Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Gästen, Service in Restaurants und Unterstützung bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Europas größtes Hotel- und Kongresszentrum mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, moderne Mitarbeiterwohnungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter MSA oder Abitur, teamorientiert und kommunikativ.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events für Trainees und Mitarbeiter sowie exklusive Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Die Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau (m/w/d) beginnt 2026 in Berlin im Estrel Hotel, dem größten Hotel-, Kongress- und Unterhaltungszentrum Europas. Mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars sowie einem multifunktionalen Kongresszentrum bietet das Estrel eine Vielzahl an Möglichkeiten für eine abwechslungsreiche Ausbildung.
Unsere Vorteile:
- Vielfalt in über 25 Ausbildungsabteilungen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Perspektive auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- 30.000 Quadratmeter Veranstaltungsfläche mit hauseigener Veranstaltungstechnik
- Integriertes Ausbildungsprojekt am Schloss Britz
- Trainee-Mentoren-System
- Kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant „Lieblingsplatz“
- Moderne und voll ausgestattete Mitarbeiterwohnungen
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Trainee- und Mitarbeiterevents
- Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung in allen Berufen um sechs Monate
- Subvention durch Urban Sports Club
- Familien- & Freunde-Rabatt
- Personights - exklusive Angebote für Mitarbeiter in anderen Hotels
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Einzelgäste sowie der Reise- und Veranstaltungsgruppen
- Service in den à-la-carte-Restaurants, Bars sowie im Bankettbereich
- Einkauf, Lagerhaltung sowie einfache Speisenherstellung
- Begrüßung & Empfang von Gästen und die Erstellung von Abrechnungen
- Mitwirken bei der Durchführung von Veranstaltungen
- Durchführung von Verkaufsmaßnahmen und Angebotserstellung
3-jährige Ausbildung in folgenden Abteilungen:
- Service
- Einkauf / Lager und Küche
- Housekeeping
- Reservierung und Rezeption
- Veranstaltungskoordination
- Sales & Marketing
- Ausbildungsprojekt „Schloss Britz“
Voraussetzungen:
- Guter MSA oder Abitur
- Aufgeschlossenes Auftreten sowie perfekte Umgangsformen
- Gastorientiertes Denken
- Teamplayer mit kommunikativen Stärken
- Belastbarkeit & Durchhaltevermögen
- Einsatzbereitschaft & Flexibilität
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn du in einem erfolgreich geführten Privatunternehmen arbeiten möchtest, in dem Innovation und Nachhaltigkeit besonders wichtig sind, und du mit hochmotivierten und einzigartigen Kollegen zusammenarbeiten möchtest, dann bist du hier genau richtig.
Ausbildung Hotelfachmann/ -frau (m/w/d) - für 2026 Arbeitgeber: Estrel Berlin
Kontaktperson:
Estrel Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Hotelfachmann/ -frau (m/w/d) - für 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau interessierst, schau dir die Estrel-Website an und bewirb dich direkt dort. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern im Estrel, um mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, in denen du arbeiten könntest, und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber leidenschaftlich und gut vorbereitet sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! In der Hotellerie ist es wichtig, dass du eine positive Einstellung und Gastorientierung zeigst. Lass uns wissen, warum du für die Ausbildung brennst und was du zur Estrel-Familie beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Hotelfachmann/ -frau (m/w/d) - für 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Estrel an. Erzähl uns, was dich an unserem Hotel und der Ausbildung besonders interessiert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss, damit wir schnell einen guten Überblick bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estrel Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Estrel und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Abteilungen und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, passend zur Branche. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen.