HR Assistant (m/w/d)

Aufgaben

• Administrative und organisatorische Unterstützung
• Betreuung von Auszubildenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen
• Beratung von Fachbereichen in ausbildungsrelevanten Themen
• Mitarbeit bei HR-Projekten im Bereich Nachwuchskräfteentwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Rahmenbedingungen
• Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, IHK und weiteren externen Partnern

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann von Vorteil
• Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen
• Organisationstalent
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Family & Friends Rate
• Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
• Zuschuss zum BVG-Ticket
• Zuschuss zum Urban Sports Club
• JobRad – Leasing eines Fahrrads für Arbeitsweg und Freizeit
• Personights – exklusive Angebote für Mitarbeitende in anderen Hotels
• Mitarbeiterrestaurant – frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort
• Breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen für die Karriereentwicklung

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