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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Estrel, Europas größtes Hotel- und Kongresszentrum mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Weihnachtsbonus, kostenlose Parkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Eventmanagements in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusbereich und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Familiar working atmosphere with a diverse team and excellent career growth opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standorte: Berlin Estrel Hotel
Arbeitszeit: Vollzeit
Veröffentlicht am: Vor 5 Tagen
Stellenangebots-ID: JR
Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun! Wir sind bestrebt, Leidenschaft und Kundenorientierung in das Geschäft zu bringen. Mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen Congress Center und Berlins erfolgreichster Live-Show „Stars in Concert“ ist das Estrel Europas größtes Hotel-, Kongress- und Unterhaltungszentrum. Mit 1.200 Veranstaltungen pro Jahr nimmt das Estrel eine Spitzenposition als Kongress- und Veranstaltungsort ein. Ein Team von 550 Mitarbeitern aus 23 Nationen kümmert sich um unsere nationalen und internationalen Gäste und Kunden. Der Estrel Tower befindet sich derzeit im Bau und wird bis Ende 2025 die „Estrel World“ erweitern.
Unsere Vorteile:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotel- und Gastronomiebranche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 28 Tage Urlaub mit einer Erhöhung je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Familien- & Freunde-Rabatt
- Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
- Subvention für BVG-Ticket
- Subvention für den Urban Sports Club
- JobRad - Leasing eines Fahrrads für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Personights - exklusive Angebote für Mitarbeiter in anderen Hotels
- Mitarbeiterrestaurant - frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Estrel Academy für die Karriereentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Persönliche und telefonische Akquise von Neukunden
- Fortlaufende Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Ständige Marktbeobachtung sowie strategische Planung und Weiterentwicklung von Verkaufskonzepten
- Präsentation unserer drei Unternehmenssäulen: Hotel, Veranstaltung und Entertainment sowie des geplanten Estrel Towers
- Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Datenbankpflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusbereich
- Umfassende Erfahrungen in der Vertriebs- und Veranstaltungsbranche
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Ein überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Marktkenntnisse
- Selbständiges Arbeiten aber auch hohe Teamfähigkeit
- Networking Qualitäten
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
Wenn Sie in einem erfolgreich geführten Privatunternehmen arbeiten möchten, in dem Innovation und Nachhaltigkeit besonders wichtig sind, und Sie mit hochmotivierten und einzigartigen Kollegen arbeiten möchten, dann sind Sie hier genau richtig.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Estrel Berlin
Kontaktperson:
Estrel Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich über deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Hotellerie. Wer weiß, vielleicht triffst du genau die Person, die dir den Job vermittelt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Hotel- und Gastronomiebranche haben.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Sales Manager arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Veranstaltungsbranche. Zeige auf, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estrel Berlin vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Estrel und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Bereiche, die sie abdecken. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Überlege dir auch, wie du auf mögliche Einwände reagieren würdest, um deine Argumentation zu stärken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.