Teamlead Service (m/w/d) - Estrel Tower in Berlin

Teamlead Service (m/w/d) - Estrel Tower in Berlin

Berlin Vollzeit 31500 - 38500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Estrel Tower.
  • Unternehmen: Werde Teil des innovativen Estrel-Teams in Berlins neuem Hotspot.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsklima mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und erlebe das höchste Hotel Deutschlands.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.

Let's shape the future of hospitality - together.

  • Der
  • Estrel

Tower: 176 Meter.

Neue Standards und ein neues Wahrzeichen für Berlin.

Werde Teil des Pre-Opening-Teams und bringe Deutschlands höchstes Hotel zum Leben.

Der Estrel Tower ist mehr als ein Gebäude - er ist ein Statement und Berlins kommendes Highlight. Über uns: Auf 176 Metern entsteht ein Ort, an dem Hotel, Events, Dining und Kreativität auf einzigartige Weise miteinander verschmelzen.

Ein neuer Hotspot für Berlin und ein neues Kapitel für das Estrel.

Damit aus Vision Wirklichkeit wird, suchen wir Menschen, die Lust auf Aufbruch haben.

Menschen, die gestalten wollen - nicht nur mitarbeiten.

Gemeinsam entwickeln wir das Opening und schaffen das Fundament dafür, dass das höchste Hotel Deutschlands zu einem lebendigen, inspirierenden Ort wird.

Das bestehende Estrel Berlin mit seiner über 30-jährigen Geschichte bildet dabei unsere starke Basis - mit echter Gastfreundschaft und einem internationalen Team, das Exzellenz lebt.

Der Tower erweitert dieses Kapitel und eröffnet neue

Horizonte: neue Perspektiven, neue Möglichkeiten, neue Wege für Talente wie Dich.

Unsere Leistungen

  • Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Family & Friends Rate
  • Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
  • Zuschuss zum BVG-Ticket
  • Zuschuss zum Urban Sports Club
  • Job Rad - Leasing eines Fahrrads für Arbeitsweg und Freizeit
  • Personights - exklusive Angebote für Mitarbeitende in anderen Hotels
  • Mitarbeiterrestaurant - frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort
  • Breites Angebot an Schulungen, Weiterbildungen und Karriereentwicklung

Ihre Aufgaben

  • Führung und Organisation der Schicht sowie Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs
  • Koordination, Durchführung und Kontrolle aller Vor- und Nachbereitungsarbeiten
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Betreuung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten
  • Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitäts-, Service- und Hygienestandards
  • Ansprechpartner für Gäste sowie professionelle Bearbeitung von Gästewünschen und Reklamationen
  • Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme von Schichtverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und anderen operativen Bereichen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Ausgeprägte Service- und Gastgeberorientierung
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität im Schichtdienst
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sicheres Auftreten sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln

Werde Teil eines Projekts, das Maßstäbe setzt - und einer Crew, die Berlin verändert.

Your dream job at Estrel Berlin A renowned and respected company in the hotel and event industry, we owe much of our success to our approximately 550 Estrel employees.

Depending on your background and interests, you will find numerous job opportunities to work in this supportive environment.

Listed in our job vacancies section are all the positions for which we are currently looking for new employees.

Statement on

Diversity: We are committed to an equal employment and opportunities regardless of your gender, skin color, age, sexual orientation, creed, disability or place of origin.

We care about each other and are grateful for the individual contribution in our company.

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Teamlead Service (m/w/d) - Estrel Tower in Berlin Arbeitgeber: Estrel Congress Center GmbH

Die Estrel Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bietet, das mit Leidenschaft für die Hotel- und Gastronomiebranche arbeitet. Mit 28 Tagen Urlaub, einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten über die Estrel Academy und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss für das BVG-Ticket und einem JobRad-Leasing, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Wenn Sie Teil eines innovativen und nachhaltigen Unternehmens werden möchten, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, mit hochmotivierten Kollegen zu arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

Estrel Congress Center GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Service (m/w/d) - Estrel Tower in Berlin erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Estrel Congress Center GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Service (m/w/d) - Estrel Tower in Berlin mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Service- und Gastgeberorientierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität im Schichtdienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Estrel Congress Center GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Estrel Congress Center GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Estrel Congress Center GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Estrel Congress Center GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estrel Congress Center GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Estrel Congress Center GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Estrel Congress Center GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.