Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Europas größtes Hotel- und Kongresszentrum mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Weihnachtsbonus, kostenlose Parkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Karrierechancen in einem kreativen und internationalen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun! Wir sind bestrebt, Leidenschaft und Kundenorientierung in das Geschäft zu bringen.

Über uns: Mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen Congress Center und Berlins erfolgreichster Live-Show „Stars in Concert“ ist das Estrel Europas größtes Hotel-, Kongress- und Unterhaltungszentrum. Mit 1.200 Veranstaltungen pro Jahr nimmt das Estrel eine Spitzenposition als Kongress- und Veranstaltungsort ein. Ein Team von 550 Mitarbeitern aus 23 Nationen kümmert sich um unsere nationalen und internationalen Gäste und Kunden. Der Estrel Tower befindet sich derzeit im Bau und wird die „Estrel World“ bis Ende 2025 erweitern.

Unsere Vorteile:

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotel- und Gastronomiebranche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 28 Tage Urlaub mit einer Erhöhung je nach Betriebszugehörigkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Familien- & Freunde-Rabatt
  • Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
  • Subvention für BVG-Ticket
  • Subvention für den Urban Sports Club
  • JobRad - Leasing eines Fahrrads für den Arbeitsweg und die Freizeit
  • Personights - exklusive Angebote für Mitarbeiter in anderen Hotels
  • Mitarbeiterrestaurant - frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort
  • Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Estrel Academy für die Karriereentwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Persönliche und telefonische Akquise von Neukunden
  • Fortlaufende Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
  • Ständige Marktbeobachtung sowie strategische Planung und Weiterentwicklung von Verkaufskonzepten
  • Präsentation unserer drei Unternehmenssäulen: Hotel, Veranstaltung und Entertainment sowie des geplanten Estrel Towers
  • Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Datenbankpflege

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusbereich
  • Umfassende Erfahrungen in der Vertriebs- und Veranstaltungsbranche
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick
  • Ein überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Marktkenntnisse
  • Selbständiges Arbeiten aber auch hohe Teamfähigkeit
  • Networking Qualitäten
  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift

Wenn Sie in einem erfolgreich geführten Privatunternehmen arbeiten möchten, in dem Innovation und Nachhaltigkeit besonders wichtig sind, und Sie mit hochmotivierten und einzigartigen Kollegen arbeiten möchten, dann sind Sie hier genau richtig.

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Estrel

Die Estrel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bietet, das mit Leidenschaft für die Hotel- und Gastronomiebranche arbeitet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Estrel Academy, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenpensionsplan und speziellen Mitarbeiterkonditionen, sowie der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt, ist die Estrel der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Estrel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um dein Gesicht zu zeigen und deine Leidenschaft für die Branche zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und deine Expertise zu zeigen. Vergiss nicht, uns auch auf unserer Website zu folgen!

Tipp Nummer 4

Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die Hotel- und Veranstaltungsbranche und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir suchen nach Menschen, die unsere Leidenschaft teilen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

Akquise von Neukunden
Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
Marktbeobachtung
strategische Planung
Verkaufskonzepte
Präsentationstechniken
Koordination von Kundenanfragen
Datenbankpflege
Ausbildung im Hotel- oder Tourismusbereich
Erfahrungen in der Vertriebs- und Veranstaltungsbranche
Verhandlungsgeschick
Überzeugendes Auftreten
Marktkenntnisse
Teamfähigkeit
Networking Qualitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Branche haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Estrel arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estrel vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Das Estrel legt großen Wert auf Leidenschaft und Kundenfokus. Wenn du in deinem Interview zeigst, dass du diese Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Da das Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für die Position ist, bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder hypothetischen Szenarien zu zeigen, wie du in Verhandlungen agierst. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die das Estrel bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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