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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen zur Sicherstellung der Compliance.
- Arbeitgeber: Erlanger Stadtwerke – ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Fitnesskarte und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Tolles Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt Erlangen mit spannenden Projekten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Erlanger Stadtwerke sind ein Wirtschaftsunternehmen der Stadt Erlangen mit einem jährlichen Umsatz von bis zu 350 Mio. Euro. Unternehmensaufgabe ist die Versorgung unserer Kunden mit Strom, Wärme, Erdgas und Wasser. Wir sind verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Erlangen, betreiben die Erlanger Bäder und erbringen Dienstleistungen im Bereich der Telekommunikation.
Zur Unterstützung unserer Internen Revision suchen wir in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Interne Revision (m/w/d).
- Planung, Durchführung und Dokumentation von risiko- und prozessorientierten Revisionsprüfungen zur Einhaltung der gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben sowie Richtlinien und Verfahrensanweisungen.
- Eigenständige Analyse von Geschäftsprozessen, Systemen und Projekten zur Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen.
- Unterstützung, Bewertung und Weiterentwicklung der Wirksamkeit unseres Internen Kontrollsystems, der Governance-, Risiko- und Kontrollstrukturen sowie von Compliance-Management-Systemen.
- Prüfungsnahe Begleitung von Digitalisierungs-, IT- und Organisationsprojekten sowie Weiterentwicklung der Revisionsmethodik, insbesondere im Bereich IT-gestützter Prüfungen.
- Mitwirkung bei Schulungen und Awareness-Maßnahmen (z. B. im Bereich Compliance, IKS, Regelkonformität, Prävention).
- Erstellung aussagekräftiger Revisionsberichte mit klaren, praxisnahen Handlungsempfehlungen für den Vorstand, Führungskräfte, Fachbereiche und weitere Gremien.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Prüfer*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und weiteren Kontrollinstanzen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, Verbandsprüfung oder in vergleichbaren prüfungs- bzw. risikonahen Funktionen.
- Fundierte Kenntnisse der Revisionsmethodik, Risikoanalyse, interner Kontrollsysteme sowie der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Integrität und Verlässlichkeit.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Fachbereichen.
Sie arbeiten an spannenden Aufgaben in einem sehr guten Betriebsklima mit attraktiven Konditionen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und nachfolgenden Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Sonderzahlung im November.
- Zuschuss zum ÖPNV.
- Fitnesskarte.
- Fahrradleasing.
- und vieles mehr.
Referent Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: ESTW - Erlanger Stadtwerke AG
Kontaktperson:
ESTW - Erlanger Stadtwerke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Interne Revision (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Internen Revision vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview, egal ob erfolgreich oder nicht, frag nach Feedback. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Interne Revision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Internen Revision oder ähnlichen Bereichen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken logisch und übersichtlich präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESTW - Erlanger Stadtwerke AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Erlanger Stadtwerke und deren Aufgaben. Verstehe, wie die Interne Revision in die Gesamtstruktur passt und welche Herausforderungen sie bewältigen muss. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse und der Revisionsmethodik demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Teamklima beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen kennst, die für die Interne Revision wichtig sind. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.