Full-Stack Engineer (React + Node.js)

Full-Stack Engineer (React + Node.js)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Esurance

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare, cloud-native Anwendungen mit React und Node.js.
  • Unternehmen: Innovatives Schweizer InsurTech mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein transparentes Karrieresystem.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem vertrauensvollen, agilen Umfeld und gestalte echte Lösungen.
  • Qualifikationen: MSc in Informatik und 7-10 Jahre Erfahrung in JavaScript/TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Fullstack Engineer mit einer Leidenschaft für den Aufbau skalierbarer, cloud-nativer Anwendungen unter Verwendung moderner JavaScript-Technologien. In dieser praktischen Rolle werden Sie mit unserem Produktentwicklungsteam zusammenarbeiten, um Microservices und Micro-Frontend-Architekturen zu entwerfen und umzusetzen, wobei hohe Leistung, Benutzerfreundlichkeit und Wartbarkeit sichergestellt werden. Diese Rolle bietet eine 50/50-Aufteilung zwischen Frontend- und Backend-Entwicklung, was sie ideal für jemanden macht, der in einem schnelllebigen, produktorientierten Umfeld gedeiht, Verantwortung übernimmt und gerne Teamkollegen betreut.

Wenn Sie Erfahrung mit React, TypeScript und Node.js haben und begeistert sind, diese Technologien zur Schaffung wirkungsvoller Lösungen zu nutzen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Die in Polen ansässige Rolle bietet Remote-Flexibilität, aber wir schätzen die persönliche Zusammenarbeit. Unser Team trifft sich in Polen mindestens eine Woche pro Quartal, daher bitten wir alle Bewerber, in Polen ansässig zu sein. Dies ist keine global remote Rolle. Der Wohnsitz in Polen ist erforderlich. Die Vertragsform ist Umowa o Pracę (brutto).

Was Sie tun werden:

  • Zusammenarbeit in Verfeinerungssitzungen mit Produkt- und Technikteams, um Klarheit und Machbarkeit der Funktionen sicherzustellen.
  • Entwurf, Implementierung und Wartung skalierbarer Web-APIs unter Verwendung von Node.js und Prinzipien der Microservices-Architektur.
  • Entwicklung responsiver, hochwertiger Benutzeroberflächen mit React und TypeScript.
  • Enger Kontakt mit Product Owners zur Klärung der Funktionsanforderungen und Sicherstellung des geschäftlichen Kontexts.
  • Ausrichtung der Funktionsarchitektur mit Tech Leads, um Konsistenz und Skalierbarkeit sicherzustellen.
  • Sicherstellung, dass die Funktionen die Definition of Done mit robuster Testabdeckung (Unit, Integration, E2E) erfüllen.
  • Unterstützung bei der Reaktion auf Vorfälle und der Lösung von Produktionsproblemen.
  • Mentoring von Teamkollegen und Beitrag zum Wissensaustausch über technische Best Practices.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Wesentliche Qualifikationen (Must-Have's):
  • MSc Informatik oder ähnlich
  • 7 - 10 Jahre Berufserfahrung in JavaScript/TypeScript.
  • Expertise in React + einem modernen SSR-Framework (React Router v7 / Remix / Next.js) (Frontend) und Node.js (Backend).
  • Starke Testfähigkeiten (Vitest, Playwright und Storybook Interaktionstestkomponenten/component-driven).
  • Bonusfähigkeiten:
  • Vertrautheit mit AWS (Lambda, S3, CloudFront, IAM, Pulumi / Infrastruktur als Code).
  • Agile/DDD-Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams.

Zusammenarbeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten:

  • Klarer Kommunikation mit technischen/nicht-technischen Stakeholdern.
  • Eigenverantwortliches Denken mit proaktiver Problemlösung.

Sprachen: Fließendes Englisch (erforderlich); Deutsch, Polnisch, Ukrainisch (alle nice-to-have).

Was Sie erwarten können:

Ein dynamisches, ehrgeiziges Team, in dem Ihre Stimme gehört wird und Ihre Beiträge wirklich zählen. Sie haben echte Verantwortung für Ihre Entscheidungen in einem vertrauensvollen, funktionsübergreifenden Umfeld innerhalb eines Schweizer Produktunternehmens, das die Menschen an erste Stelle setzt. Wir bieten faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitssetup und eine Kultur, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum unterstützt und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben fördert.

Über uns:

Esurance ist ein Schweizer InsurTech, das eine SaaS-Plattform anbietet, die KMUs, Versicherungsanbieter, Makler und Anbieter von Geschäftsanwendungen verbindet. Gegründet im Jahr 2013, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Krankenversicherung für kleine Unternehmen wirklich unkompliziert zu gestalten.

Unsere Kernwerte:

  • Wir sind verbunden.
  • Wir sind voraus.
  • Wir sind klar.
  • Wir sind ansprechbar.

Resoniert das mit Ihnen? Kommen Sie zu uns.

Full-Stack Engineer (React + Node.js) Arbeitgeber: Esurance

Esurance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einer flachen Hierarchie und einem starken Fokus auf technische Führung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur hybriden Arbeit und regelmäßigen Teamtreffen in Polen, was den Austausch und die Teambildung stärkt.

Esurance

Kontaktdaten:

Esurance Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Engineer (React + Node.js) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Esurance anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Engineer (React + Node.js) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Esurance vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Engineer (React + Node.js) mit Bravour zu bestehen

React
Node.js
TypeScript
Microservices Architektur
Web APIs
Testing Skills (Vitest, Playwright, Storybook)
Agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Esurance klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esurance vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.