Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die Lebensqualität älterer Menschen.
- Unternehmen: Dietrich-Bonhoeffer-Haus der Evangelischen Stiftung Volmarstein in Hagen-Eilpe.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Leistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Würde und Respekt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegemanagement und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Leitung unseres engagierten Pflegeteams im Dietrich-Bonhoeffer-Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Einrichtungsleitung (m/w/d).
Das Dietrich-Bonhoeffer-Haus der Evangelischen Stiftung Volmarstein mit Sitz in Hagen-Eilpe bietet rund 89 älteren Menschen, inklusive eines beschützenden Wohnbereichs für Menschen mit dementieller Veränderung, ein liebevolles Zuhause. In unserem Haus steht das Leben in Würde und Selbstbestimmung, Respekt und Fürsorge an erster Stelle.
Hier können Sie sich einbringen
- Wirtschaftlich, fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Senioreneinrichtung
- Sicherstellung der Versorgungsqualität unter Einhaltung der Pflege- und Qualitätsstandards
- Führung der Mitarbeitenden
- Interne und externe Repräsentation der Einrichtung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Prüfbehörden und externen Dienstleistern
- Durchführung der Grundpflege oder Behandlungspflege
- Umsetzung der Bezugspflege
Das ist Ihr Markenzeichen
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegemanagement mit der Qualifikation zur Einrichtungsleitung
- Erfahrung in der Leitung eines pflegerischen Bereiches, idealerweise mit Führungserfahrung
- Starke Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
- IT-Kenntnisse in der Anwendung digitaler Software sowie Word, Excel etc
- Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
Jetzt liefern wir:
- Eine faire und sichere Vergütung - Faire, transparente Bezahlung nach BAT-KF – inkl. attraktiver Jahressonderzahlung
- Das Maximum für Ihre Erholung - 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Familienfreundliche Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie
- Starten Sie fit und gesund durch - Exklusive Mitarbeitervorteile bei FitX
- Mobilität sicherstellen - Job-Bike-Programm, auch privat nutzbar
Meet your future!
Bewerbungen richten Sie bitte an Herrn Meinecke, Bereichsleitung Seniorenhilfe, Leitung Spezialpflege.
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Abteilung Recruiting Frau Balckmann 02335 639 1636 | Frau Cherian 02335 639 1639
E-Mail: Bewerbung@esv.de
Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button!
Stellennummer: 124.25
Einrichtungsleitung (m/w/d) Stationäre Altenpflege / Dietrich-Bonhoeffer-Haus Arbeitgeber: Esv
Die Evangelische Stiftung Volmarstein bietet Ihnen als Einrichtungsleitung im Dietrich-Bonhoeffer-Haus in Hagen-Eilpe eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Würde und Selbstbestimmung der Bewohner im Mittelpunkt stehen. Profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie familienfreundlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss für jedes Kind. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem engagierten Team einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) Stationäre Altenpflege / Dietrich-Bonhoeffer-Haus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Stationäre Altenpflege / Dietrich-Bonhoeffer-Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Einrichtungsleitung für das Dietrich-Bonhoeffer-Haus bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Leitung eines pflegerischen Bereiches und wie du die Versorgungsqualität sichergestellt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich online!:Nutze den Online-Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst eine schnelle Bestätigung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esv vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Dietrich-Bonhoeffer-Hauses. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Würde, Selbstbestimmung und Respekt verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da IT-Kenntnisse in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitaler Software und Programmen wie Word und Excel zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools effektiv in deiner Arbeit eingesetzt hast.
