Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf und unterstützen Sie Klienten im Alltag.
- Unternehmen: Evangelische Stiftung Volmarstein, ein bedeutender sozialer Träger in der Region.
- Vorteile: Faire Bezahlung, regelmäßige Schulungen und starkes Team-Support.
- Weitere Informationen: Intensives Mentoring-Programm und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen mit Behinderungen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Komplexeinrichtung der Behinderten-, Kranken-, Senioren- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Etwa 4.500 Mitarbeitende sind in rund 50 Einrichtungen tätig und leisten täglich vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen. Damit gehört die Stiftung zu den bedeutenden sozialen Trägern und zählt gleichzeitig zu den größten Arbeitgebern der Region.
Im Bereich Assistenz und Soziale Teilhabe begleiten wir Menschen mit geistigen, psychischen oder mehrfachen Behinderungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung. In unseren spezialisierten Wohngruppen geben wir auch denjenigen ein Zuhause, die aufgrund ihrer Biografie oder Behinderung Verhaltensweisen zeigen, die andere an ihre Grenzen bringen. Wir glauben daran, dass hinter jeder Aggression ein Unbedürfnis oder eine Überforderung steckt – und zur Unterstützung unserer interdisziplinären Teams dieser Wohngruppen in Wetter (Ruhr) suchen wir jemanden, der genau dort hinschaut.
Herausforderndes Verhalten ist immer eine Form der Kommunikation. Helfen Sie uns, die Botschaft zu verstehen.
Ihre Aufgaben
- Beziehungsarbeit: Sie bauen eine stabile, vertrauensvolle Bindung zu unseren Klienten auf, auch in schwierigen Phasen.
- Alltagsbegleitung: Unterstützung bei der Lebensgestaltung, Strukturierung des Tagesablaufs und Förderung individueller Ressourcen.
- Deeskalation: Sie erkennen Krisen, bevor sie entstehen und wenden erlernte Deeskalationstechniken (Radar und CFB) sicher an.
- Dokumentation & Planung: Erstellung von Förderplänen und fundierte Dokumentation von Verhaltensanalysen.
Ihr Profil
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialen Arbeit / Heilpädagogik.
- Haltung: Sie bewahren auch in hitzigen Situationen einen kühlen Kopf und verfügen über eine hohe Frustrationstoleranz.
- Reflexionsfähigkeit: Sie sind bereit, das eigene Handeln und die Dynamik im Team regelmäßig zu hinterfragen.
- Mut & Empathie: Sie haben keine Angst vor Konflikten, verlieren dabei aber nie den wertschätzenden Blick auf den Menschen.
Ihre Benefits
- Sicherheit geht vor: Regelmäßige Deeskalationstrainings und klare Schutzkonzepte für alle Mitarbeitenden.
- Team-Support: Wir lassen Sie nicht allein. Regelmäßige Supervision, Fallbesprechungen und ein starker kollegialer Zusammenhalt sind bei uns Standard.
- Einarbeitung: Ein intensives Mentoring-Programm, damit Sie unsere Klienten und deren individuelle "Trigger" in Ruhe kennenlernen.
- Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF) inkl. Schichtzulagen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Benefits: Mitarbeitervorteilsprogramme, Job-Rad-Leasing, etc.
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-how, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen.
Kontaktdaten
Justina Winkler
Tel.: 02335-6392500
E-Mail: winklerj@esv.de
Stellennummer: 77.26
Bewirb dich bitte direkt über den Online-Button!
Pädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Esv
Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der sozialen Arbeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit regelmäßigen Supervisionen, einem intensiven Mentoring-Programm und einer fairen Vergütung nach Tarif (BAT-KF) fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und innovativen Mitarbeitervorteilsprogrammen, die das Arbeiten in Wetter (Ruhr) besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Esv haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Esv zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esv vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
