Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen in einem intensivpädagogischen Setting.
- Unternehmen: Matthias-Becker-Haus, eine engagierte Einrichtung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Entwicklungschancen für Kinder und Jugendliche mit komplexen Einschränkungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Heilpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.
Das Matthias-Becker-Haus in Hagen ist eine stationäre intensivpädagogische Wohneinrichtung nach SGB IX, in der aktuell 24 Kinder mit komplexen Einschränkungen in drei familiären Wohngruppen leben. Das Angebot ist Teil unseres Intensivwohnkonzepts mit insgesamt drei Wohneinrichtungen in Hagen und Wetter, in denen wir Kindern und Jugendlichen mit körperlichen Einschränkungen, besonderen Herausforderungen im Verhalten sowie tiefgreifenden Entwicklungsstörungen (z.B. Autismus-Spektrum-Störung) einen sicheren Rahmen, Verlässlichkeit und echte Beziehung anbieten möchten.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Matthias-Becker-Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Dabei suchen wir Menschen, die nicht nur auf Verhalten schauen, sondern auf die Bedürfnisse dahinter. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben - Hier können Sie sich einbringen:
- Begleitung von Kindern und Jugendlichen in einem intensivpädagogischen Setting und gemeinsame Gestaltung eines Alltags, der Sicherheit, Orientierung und Entwicklung ermöglicht.
- Förderung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen.
- Aufbau tragfähiger und wertschätzender Beziehungen sowie Krisenbegleitung und deeskalierendes Handeln in herausfordernden Situationen.
- Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schulen, Therapeuten und weiteren Netzwerkpartnern.
- Dokumentation und Mitwirkung bei Hilfe- und Förderplanung sowie die aktive Mitgestaltung eines fachlich anspruchsvollen Intensivkonzeptes.
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Hohe Fachlichkeit, Reflexionsfähigkeit und innere Stabilität in Verbindung mit einer wertschätzenden Haltung, Empathie und Beziehungsfähigkeit.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die einen besonderen Unterstützungsbedarf haben.
- Der Wunsch, jungen Menschen echte Entwicklungschancen zu eröffnen, die oft erst durch eine vertrauensvolle und tragfähige Beziehung möglich werden.
- Geduld, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben.
- Interesse an den Themen Autismus, Traumapädagogik, Deeskalation und Intensivpädagogik sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Reflexion.
Ihre Vorteile - Was wir Ihnen bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher fachlicher Bedeutung, in einem engagierten multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt und trägt.
- Fachliche Begleitung, Supervision und regelmäßige Fallbesprechungen.
- Wir unterstützen darüber hinaus Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch unsere vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit und Professionalität zusammengehören und es Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung gibt.
- Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Vorteilen durch unseren starken Tarifvertrag (BAT-KF), wozu unter anderem 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und der Familienzuschlag zählen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivwohnen im Matthias-Becker-Haus Arbeitgeber: Esv
Die Evangelische Stiftung Volmarstein (ESV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche tarifliche Vorteile bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir uns gemeinsam für die Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen engagieren. Mit rund 4.500 Mitarbeitenden in einer bedeutenden sozialen Einrichtung bieten wir Ihnen die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und dabei Ihre technischen Fähigkeiten im Bereich Citrix und Infrastruktur weiter auszubauen.