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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Personalarbeit und unterstütze unser HR-Team in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein - ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, kommunikative Fähigkeiten und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine Einrichtung der diakonischen Behinderten-, Kranken- und auch Seniorenhilfe. In den Geschäftsbereichen Gesundheit, Pflege, Teilhabe und Healthcare Service sowie den unterstützenden Dienstleistungszentren sorgen etwa 4.500 Mitarbeitende in rund 50 Einrichtungen täglich dafür, dass sich die von uns betreuten Menschen in guten Händen wissen. Zur Unterstützung unseres Teams im Dienstleistungszentrum Personalservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich HR-Administration und Personalmanagement in Vollzeit oder Teilzeit. Werden Sie Teil unseres HR-Teams - wir freuen uns auf Sie!
Hier können Sie sich einbringen:
- Übernahme der Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Personalstammdatenpflege im Abrechnungsprogramm KIDICAP
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Mitwirkung in und eigenständige Übernahme von HR Projekten
Das ist Ihr Markenzeichen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Kommunikative Persönlichkeit, mit einer gewissenhaften und strukturierten Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verständnis im Umgang mit zahlenbasierten Tätigkeiten
- Kreativität und Neugier, um neue Impulse und Ideen einzubringen
- Sicherer Umgang mit MS Office und eine ausgeprägte IT Affinität
Jetzt liefern wir:
- Eine faire und sichere Vergütung durch unseren starken Tarifvertrag (BAT KF)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag u.v.m.
- Unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Einkaufskonditionen durch unsere Mitarbeitervorteilsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten, Job-Rad-Leasing, etc.
Ihr Weg zu uns: Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-how, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen.
Kontaktdaten: Heike Ketzlin Leitung Personalservice Tel.: 02335 / 6391600 E-Mail: ketzlinh@esv.de Stellennummer: 16.26 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Esv
Kontaktperson:
Esv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evangelische Stiftung Volmarstein und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im HR-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines Personalsachbearbeiters passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerben-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esv vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Stiftung Volmarstein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Stiftung Volmarstein verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Geschäftsbereiche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der HR-Administration verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitern und Behörden erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Evangelische Stiftung Volmarstein bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.