Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene mit Mehrfachbehinderungen und gestalte ihren Alltag mit individueller Pflege.
- Unternehmen: Evangelische Stiftung Volmarstein – ein großer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Hans-Vietor-Haus begleiten wir junge Erwachsene mit schweren Mehrfachbehinderungen in einem Umfeld, das individuelle Lebensqualität, Teilhabe und eine bedürfnisorientierte Pflege in den Mittelpunkt stellt. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner benötigen aufgrund komplexer neurologischer und körperlicher Beeinträchtigungen eine hochqualifizierte pflegerische Versorgung sowie eine einfühlsame und verlässliche Begleitung im Alltag. In einem engagierten multiprofessionellen Team aus Pflege, Therapie, Pädagogik und Betreuung schaffen wir gemeinsam einen Lebensraum, der von Wertschätzung, fachlicher Kompetenz und Menschlichkeit geprägt ist.
Hier können Sie sich einbringen:
- Durchführung der individuellen Behandlungs- und Grundpflege
- Weiterentwicklung und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Anleitung der Pflegehilfskräfte und Sicherstellung der Pflegequalität
- Begleitung ärztlicher Visiten und Kommunikation mit Ärzten und Therapeuten
- Beratung von Angehörigen und Betreuern
Das sind Ihre Markenzeichen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Alten- oder Krankenpflege, z.B. als Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte
- Fachkräfte mit einer Fachweiterbildung sind ebenfalls herzlich willkommen
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Jetzt liefern Wir:
- Tarifvertrag: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Vorteilen durch unseren starken Tarifvertrag (BAT-KF). Dazu zählen unter anderem 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und der Familienzuschlag.
- Teamwork: Um eine bestmögliche Versorgung der uns anvertrauten Personen zu gewährleisten, arbeiten wir multiprofessionell mit einem Team, das neben Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften auch aus Heilerziehungspflegern, Ergotherapeuten, Rehabilitationspädagogen und Physiotherapeuten besteht.
- Work-Life-Balance: Als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir bemüht, die Balance zwischen Dienstplan und individuellen Bedürfnissen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer uns anvertrauten pflegebedürftigen Personen zu finden.
- Entwicklung: Wir unterstützen darüber hinaus Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch unsere vielfältigen internen und externen Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundmanagement, Palliativ-Care, etc.).
- Benefits: Team-Events, Corporate-Benefits, Job-Rad-Leasing, etc. runden das Gesamtpaket ab.
Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-how, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen. Bei Fragen zum Job, zum Bewerbungsverfahren, zum Arbeitgeber oder zu anderen Stellenausschreibungen erreichen Sie uns hier: Jennifer Uhle-Gerlach (Recruiting) und Andrea Piter (Einrichtungsleitung).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie uns gerne online einreichen können! Nutzen Sie hierfür entweder die Bewerbungs-Funktion über den Jetzt-Bewerben Button, Whatsapp oder alternativ unsere Bewerbungsmail.
Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine Einrichtung der diakonischen Behinderten-, Kranken- und Seniorenhilfe und einer der größten regionalen Arbeitgeber im Gesundheitswesen. In den Geschäftsbereichen Gesundheit, Pflege, Teilhabe und Healthcare Service sowie den unterstützenden Dienstleistungszentren und Stabstellen sorgen etwa 4.500 Mitarbeitende in rund 50 Einrichtungen täglich dafür, dass sich die von uns betreuten Menschen in guten Händen wissen.
Unsere stationären, teilstationären und ambulanten Angebote im Geschäftsbereich Pflege bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten für Sie als Pflegefachkraft in Wetter, Witten, Herdecke, Hagen, Gevelsberg und Schwelm. Sie möchten in der Langzeitpflege, solitären Kurzzeitpflege, ambulanten Pflege, Tagespflege oder in alternativen Wohnformen (Servicewohnen, Wohngemeinschaften, Demenz-WG, etc.) für Menschen unterschiedlichen Alters mit pflegerischen, neurologischen und psychischen Erkrankungen und individuellem Hilfebedarf tätig werden? Als familienfreundlicher Arbeitgeber versuchen wir, mit Ihnen gemeinsam, entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation und persönlichen Situation, den für Sie passenden Arbeitsplatz bei uns zu finden.
Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege im Hans-Vietor-Haus Arbeitgeber: Esv
Die Evangelische Stiftung Volmarstein (ESV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche tarifliche Vorteile bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir uns gemeinsam für die Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen engagieren. Mit rund 4.500 Mitarbeitenden in einer bedeutenden sozialen Einrichtung bieten wir Ihnen die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und dabei Ihre technischen Fähigkeiten im Bereich Citrix und Infrastruktur weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege im Hans-Vietor-Haus erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Esv ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Esv.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Esv zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege im Hans-Vietor-Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Esv zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Esv relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Esv, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esv vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
