Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und setze sie mit Software und AI in die Praxis um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Vorteile: Leistungsstarker Laptop, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsfreiraum und Verantwortung für echte Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lösungen und fundierte Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen keine klassische Projektmanagerin und keinen klassischen Softwareentwickler, sondern Menschen, die fachliche Herausforderungen verstehen, digitale Lösungen gestalten und sie mit Software und AI erfolgreich in die Praxis umsetzen.
Du möchtest nicht nur Tickets umsetzen oder Projekte verwalten, sondern fachliche Herausforderungen verstehen und funktionierende digitale Lösungen schaffen?
Bei esveo arbeitest du an der Schnittstelle von Fachbereich, Software und AI.
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du aus Prozessen, Daten und Ideen tragfähige Lösungen und bringst sie selbst in die Umsetzung.
Aufgaben Du arbeitest dich in die Prozesse, Daten, Systeme und Ziele unserer Kunden ein und entwickelst ein tiefes Verständnis für ihre tatsächlichen Herausforderungen.
Du hinterfragst Anforderungen und übersetzt fachliche Probleme in konkrete Lösungsideen, Prototypen, Spezifikationen und umsetzbare Arbeitspakete.
Du programmierst selbst und entwickelst anspruchsvolle digitale Lösungen, je nach Projekt beispielsweise in Anwendungslogik, Frontend, Backend, Schnittstellen, Automatisierungen oder AI-Komponenten.
Du setzt Agentic Coding Tools wie Claude Code, Codex, Cursor oder Git Hub Copilot strukturiert ein und überprüfst die Ergebnisse durch Tests und Reviews.
Du triffst fachliche und technische Entscheidungen gemeinsam mit Kunden und Team und kannst ihre Auswirkungen verständlich erklären.
Du begleitest Vorhaben von der ersten Analyse über Konzeption und Umsetzung bis zum produktiven Einsatz und übernimmst Verantwortung für Nutzen, Qualität und Projekterfolg.
Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller digitaler Lösungen, in technischer Projekt- oder Produktarbeit mit hohem Umsetzungsanteil oder in einer vergleichbaren Rolle.
Du kannst fachliche Zusammenhänge schnell erfassen und mit Kunden auf Augenhöhe über Prozesse, Anforderungen und Lösungsmöglichkeiten sprechen.
Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse und ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, Datenmodellen und Tests.
Dadurch kannst du Lösungen selbst implementieren und technisch weiterentwickeln, Architekturentscheidungen fundiert treffen und die Qualität von Implementierungen beurteilen.
Du hast Erfahrung mit modernen, professionellen Technologie-Stacks – zum Beispiel Type Script und Node. js, C# und .
NET oder vergleichbaren typisierten Sprachen und Plattformen.
Du nutzt AI-Tools nicht nur für einzelne Code-Vorschläge, sondern für Analyse, Spezifikation, Umsetzung, Testing und Review.
Du kannst Ergebnisse kritisch bewerten und achtest auf Wartbarkeit, Sicherheit, Datenschutz und technische Qualität.
Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst direkt und machst Risiken, Abhängigkeiten und offene Entscheidungen früh sichtbar.
Benefits Leistungsstarker Laptop und zwei 25-Zoll-Bildschirme Tastatur und Maus ganz nach deiner Wahl Arbeiten mit modernen Web-, Cloud- und AI-Technologien Viel Gestaltungsfreiraum und Verantwortung für echte Ergebnisse Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Direkter Austausch in einem kompetenten und motivierten Team Individuelle Förderung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Kostenlose Getränke und Snacks Gemeinsames Mittagessen am Freitag und regelmäßige Teamevents Das klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams!
Digital Solution Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: esveo GmbH
Esveo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von Fachbereich, Software und AI zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und flachen Hierarchien schätzt das Unternehmen kreative Lösungen und gibt dir viel Gestaltungsfreiraum, um echte Ergebnisse zu erzielen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, modernster Technologie und einem motivierten Team, das den direkten Austausch fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Solution Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei esveo GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Digital Solution Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei esveo GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Solution Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei esveo GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei esveo GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
