Wohnbereichsleitung (m/w/d) für einen Wohnbereich im Matthias Claudius Heim

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Als Leitung eines Wohnbereichs ist es Ihre Aufgabe, unseren Mitarbeitenden mit fachlicher Expertise zur Seite zu stehen und unseren Bewohner*innen mit Ihrem Team ein wohnliches Umfeld in unserer stationären Wohngruppen zu schaffen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohner*innen als auch unser Team. Wenn Sie Wert auf ein respektvolles Miteinander, professionelle Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld legen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Was Sie erwartet:

• Sie arbeiten eng mit Kolleginnen aller Abteilungen, Ärztinnen und Therapeut*innen zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
• Sie sind Ansprechpartner*in für Interessenten, deren Angehörige und beraten Sie im Vorfeld der Aufnahme mit Ihrem Fachwissen.
• Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Bewohner*innen und deren Angehöriger bei der Aufnahme und während des Aufenthaltes bei uns.
• Sie helfen dabei, unsere Pflegestandards stetig weiterzuentwickeln und tragen so zu einer hohen Pflegequalität bei.

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Erfahrungen als Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sie haben eine Weiterbildung zur Wohn- oder Pflegedienstleitung erfolgreich absolviert oder bringen die Bereitschaft mit, diese nachzuholen.
• Ein großes Herz für ältere Menschen und Freude an der Arbeit mit Ihnen.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent.
• Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit – aber keine Sorge, wir achten auf eine faire Planung und genügend Freiräume für Sie!
• Sie bringen idealerweise grundlegende PC-Kenntnisse mit.

Womit wir Sie überzeugen möchten:

• Begrüßungsprämie und eine hohe Wertschätzung von Anfang an.
• Eine digitale Arbeitsumgebung, u. a. mit sprachgesteuerter Pflegedokumentation wird gerade eingeführt.
• Leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF, 33 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung.
• Brauchtumspflege: Rosenmontag ist bei uns ein zusätzlicher freier Tag – Tradition wird bei uns gelebt!
• Feiertagsbonus: Heiligabend und Silvester gelten bei uns als Feiertage.
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft - wir führen monatlich 5,25% Ihrer Vergütung als Beitrag zu Ihrer zusätzlichen Altersversorgung an die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ab.
• Eurorad: Ihr Wunschrad bequem leasen – privat & beruflich nutzbar.
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
• Planbare Arbeitszeiten und flexible Schichtmodelle, die zu Ihrem Leben passen.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben.
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – Ihre Ideen sind willkommen!
• Werden Sie Teil unseres Teams und bereichern das Leben unserer Bewohner*innen mit Ihrem Engagement!

Wir machen es Ihnen ganz einfach – kein Anschreiben notwendig! Schicken Sie uns in einem ersten Schritt einfach Ihren Lebenslauf, gerne natürlich auch Ausbildungsnachweise/Arbeitszeugnisse und lassen uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

Als Arbeitgeber und Chancengeber freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Personen mit Handicaps und heißen sowohl Menschen mit Migrationshintergrund als auch gehobenen Alters mit offenen Armen willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail oder postalisch an:

Evangelisches Seniorenwerk Brück-Merheim gGmbH
Matthias Claudius Heim
Olpener Str. Köln

Ansprechpartner: Thomas Schlünkes