Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und bringe digitale Lösungen voran.
- Arbeitgeber: ESWE Verkehrsgesellschaft, der Mobilitätsdienstleister in Wiesbaden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenloses Jobticket und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitendenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des öffentlichen Verkehrs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen im Team. Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!
Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:
- Bestandsaufnahme der intern und extern vorhandenen Systeme, Datenbasen, Schnittstellen etc.
- Auswertung der Bestandsaufnahme
- Identifikation notwendiger Handlungsfelder
- Projektleitung bei IT-Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Software und Hardware
- Steuerung der Projektgruppen, der involvierten Projektmitarbeiter*innen und Dienstleister*innen
- Vertretung des Unternehmensbereichs in Ausschüssen und Projektteams
- Budgetverantwortung und -kontrolle
Ihr optimales Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Technische Informatik oder angewandte Informatik; alternativ Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Projektmanager*in, IT-Berater*in oder ähnliches
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Organisation und Projektmanagement; Microsoft Office sowie ein hohes technologisches Verständnis und IT-Affinität
- Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für digitale Trends
- Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit, Belastbarkeit und soziale Kompetenz / Teamfähigkeit
- Gesundheitliche Eignung für die Arbeit am Bildschirmarbeitsplatz
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
- Befristete Vollzeitbeschäftigung
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket)
- Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebseigene Kantine
- Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeitendenevents
Sie sind interessiert? Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@eswe-verkehr.de zukommen. Wir bevorzugen Onlinebewerbungen. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben: ESWE Verkehrsgesellschaft mbH, Postfach 23 6965013 Wiesbaden
Projektmanager*in Digitalisierung Arbeitgeber: ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager*in Digitalisierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich für die Position brennst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager*in Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich online!: Wir bevorzugen Onlinebewerbungen, also nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESWE Verkehrsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die ESWE Verkehrsgesellschaft und ihre Ziele im Bereich Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen, deine Kompetenzen im Projektmanagement und deine IT-Affinität zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, Probleme proaktiv anzugehen und Lösungen zu finden. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, um deine Belastbarkeit und Innovationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.