Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung der SAP Infrastruktur und führe ein kleines Team.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Raum Köln mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Vergütungspaket und individuelles Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des SAP Betriebs und entwickle moderne Betriebsmodelle.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP Umfeld und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über unser Partnerunternehmen
Du möchtest die strategische Weiterentwicklung einer modernen SAP Basis Landschaft verantworten und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft des SAP Betriebs gestalten? Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Köln suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den SAP Basis Bereich strategisch weiterentwickelt und Verantwortung für moderne Betriebsmodelle sowie die langfristige Ausrichtung der SAP Plattform übernimmt.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der SAP Infrastruktur und Plattformlandschaft
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams aus Product und System Ownern
- Entwicklung und Umsetzung von Produkt und Systemstrategien sowie langfristigen Roadmaps
- Steuerung und Priorisierung komplexer SAP Vorhaben in enger Zusammenarbeit mit Business und IT
- Weiterentwicklung moderner Betriebsmodelle sowie Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe
- Förderung einer offenen Feedbackkultur sowie der fachlichen und persönlichen Entwicklung deines Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie angrenzenden IT Bereichen
- Aktive Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung rund um SAP Operations und zukünftige Innovationen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Umfeld mit Schwerpunkt SAP Technologie, SAP Operations oder SAP BASIS
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Product Ownern
- Fundierte Kenntnisse moderner SAP Betriebs und Liefermodelle
- Erfahrung im Portfolio oder Projektmanagement komplexer SAP Landschaften
- Ausgeprägte Kommunikations und Moderationsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Handeln
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und modernen Führungsmethoden
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Unser Partnerunternehmen bietet
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Moderne SAP Landschaft mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus und umfangreichen Sozialleistungen
- Individuelles Weiterbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Hardware
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
Kontakt: Christina Rutz, crutz@eswelt.de
Lead Product Owner- SAP Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Eswelt GmbH
Unser Partnerunternehmen im Raum Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Mit einer modernen SAP Landschaft, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Product Owner- SAP Basis (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Eswelt GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Eswelt GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Owner- SAP Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eswelt GmbH und die ausgeschriebene Position Lead Product Owner- SAP Basis (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eswelt GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Eswelt GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
