Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP HCM Systeme mit Fokus auf Personaladministration und -abrechnung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabiler Inhouse Perspektive.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR Lösungen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP HCM Consultant und Kenntnisse in PA, PY und idealerweise OM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über unser Partnerunternehmen
Du möchtest nicht nur bestehende SAP HCM Systeme betreuen, sondern aktiv an ihrer Weiterentwicklung mitwirken? Du denkst prozessorientiert, arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest den Wandel hin zu modernen SAP HR Lösungen begleiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Für ein etabliertes Unternehmen aus einer zukunftsorientierten Branche suchen wir einen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft mit Schwerpunkt Personaladministration und Personalabrechnung
- Eigenständiges Customizing sowie Optimierung bestehender HR Prozesse
- Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner SAP HCM Lösungen im S/4HANA Umfeld
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte
- Ansprechpartner für Anwender bei technischen und prozessbezogenen Fragestellungen
- Steuerung externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Mitarbeit in spannenden Projekten rund um die Digitalisierung von HR Prozessen
- Verantwortung für eigene Themen und Teilprojekte
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant oder SAP HCM Inhouse Consultant
- Sehr gute Kenntnisse in den Modulen PA, PY und idealerweise OM
- Erfahrung im SAP HCM Customizing sowie in der Betreuung von HR Prozessen
- Grundkenntnisse in ABAP sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM im S/4HANA Umfeld
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Unser Partnerunternehmen bietet:
- Langfristige Inhouse Perspektive mit hoher Jobsicherheit
- Spannende Projekte rund um die Weiterentwicklung moderner SAP HR Landschaften
- Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld
Kontakt: Christina Rutz c.rutz@eswelt.de
SAP HCM Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Eswelt GmbH
Unser Partnerunternehmen im Raum Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Mit einer modernen SAP Landschaft, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Consultant (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Eswelt GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Eswelt GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eswelt GmbH und die ausgeschriebene Position SAP HCM Consultant (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eswelt GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Eswelt GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
