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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP-Prozesse in der Produktionslogistik und arbeite an der S/4HANA-Einführung.
- Arbeitgeber: Ein stabiles Unternehmen, das Innovation schätzt und keine Konzernstillstände kennt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 90.000€, bis zu 2 Tage Remote, familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bringe deine Ideen ein und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Bereich und Interesse an Produktionslogistik sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und ein Bürohund sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Deine Benefits:
- Ein attraktives Gehalt bis zu 90.000€
- Bis zu 2 Tage/Woche Remote
- Familienfreundlich (u. a. Bürohund & flexible Teilzeit möglich)
- Stabiles Unternehmen mit Innovationswillen - kein Konzernstillstand
Dein Aufgabenfeld:
- Betreuung & Weiterentwicklung von SAP-Prozessen in der Produktionslogistik (PP/MM/WM)
- Mitwirkung bei der S/4HANA-Einführung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen & Technik - viel Raum für eigene Ideen
Kontaktperson:
Eswelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP Inhouse Consultant gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die neuesten Technologien und deren Anwendung in der Produktionslogistik hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und bereits erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von StudySmarter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP Inhouse Consultant. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Benefits der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen in der Produktionslogistik und mit SAP-Prozessen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP und deine Zusammenarbeit mit Fachbereichen zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eswelt vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen in der Produktionslogistik (PP/MM/WM) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Prozesse verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen zur S/4HANA-Einführung vor
Informiere dich über die S/4HANA-Einführung und bereite gezielte Fragen dazu vor. Dies zeigt dein Interesse an der Mitwirkung und deine Bereitschaft, aktiv an der Transformation teilzunehmen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Technik gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kommunikationsstrategien parat haben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Ideen effektiv umsetzen kannst.
✨Zeige Innovationsgeist
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit Innovationswillen. Bereite einige eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge für bestehende Prozesse vor, um zu demonstrieren, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
