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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe SAP-Lösungen an, berate interne Teams und arbeite an S/4HANA-Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit hohem Einfluss und dynamischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, bis zu 40% Remote-Arbeit und 20 Tage Workation im EU-Ausland.
- Warum dieser Job: Erlebe viel Freiraum für kreative Lösungen und einen positiven Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in ABAP/OO und Interesse an SAP-Projekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Eltern-Kind-Büros und Gesundheits-Offensive sorgen für ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Deine Benefits:
- Ein attraktives Tarifgehalt, up to 90.000€ inkl. zahlreicher Benefits
- Arbeite bis zu 40 % Remote & 20 Tage/Jahr Workation aus dem EU-Ausland
- Eltern-Kind-Büros & Gesundheits-Offensive
- Hoher Impact - kein Konzern-Stillstand
Dein Aufgabenfeld:
- SAP-Entwicklung & -Customizing (ABAP/OO)
- Beratung interner Abteilungen bei SAP-Projekten
- S/4HANA-Einführung & modulübergreifende Prozesse (Logistik & Finance)
- Viel Freiraum - fachlich & technologisch
Kontaktperson:
Eswelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Job als ABAP Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen ABAP Entwicklern und SAP-Profis zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Konferenzen zu SAP-Themen. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position als ABAP Entwickler zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und ABAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Aufgaben zu ABAP und S/4HANA übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen, um die Interviewer zu beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Job als ABAP Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie ABAP/OO-Kenntnisse und Erfahrungen mit S/4HANA. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die SAP-Entwicklung und -Customizing wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Logistik und Finance.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf die Benefits ein, die dir wichtig sind, wie Remote-Arbeit oder Workation.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eswelt vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP und insbesondere mit ABAP/OO vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Module und deren Zusammenhänge verstehst, besonders in Bezug auf Logistik und Finance.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Remote-Arbeit ansprechen
Da die Möglichkeit besteht, bis zu 40 % remote zu arbeiten, sprich darüber, wie du deine Arbeit effizient organisierst und kommunizierst, um auch im Homeoffice produktiv zu sein.
