Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP-Prozesse und arbeite an innovativen Lösungen im agilen Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer offenen und flexiblen Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft und entwickle nutzerfreundliche Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD und agilen Methoden, idealerweise in S/4HANA-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufbau, Pflege und Optimierung der SAP Build Work Zone.
Konzeption und Verwaltung von Rollen, Katalogen und Zielzuordnungen (Target Mappings) im SAP Content Manager.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung kundenauftragsbezogener SAP SD-Prozesse im Rahmen der laufenden S/4HANA-Transformation.
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Product Ownern, um nutzerfreundliche, sichere und zukunftsfähige Lösungen zu schaffen.
Mitarbeit bei Tests, Rollouts und Dokumentation im agilen Projektumfeld.
Das bringst du mit:
- Sehr gute Erfahrung in Rollen & Berechtigungen.
- Fundiertes Know-how im SAP SD Umfeld, insbesondere in Kundenauftragsprozessen.
- Idealerweise Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten.
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie Scrum ist ein Plus.
Was dir geboten wird:
- 30 Urlaubstage und eine 37,5-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit.
- Flexibel in den Office-Tagen.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld ohne Dresscode - Persönlichkeit zählt.
- Vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie kostenlose Parkplätze.
- Gesundheitsprogramme, Sportangebote und eine sehr gute Sozial- und Unternehmenskultur.
Wenn du Lust hast, in einer modernen SAP-Landschaft mitzuwirken und eine Rolle suchst, die technisches Know-how mit Business-Nähe verbindet, melde dich gerne für ein unverbindliches Gespräch.
SAP SD Consultant Arbeitgeber: Eswelt
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einer 37,5-Stunden-Woche und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und zahlreiche Gesundheitsprogramme schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP SD Consultants durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und agile Methoden! Sprich über deine Erfahrungen mit S/4HANA-Transformationsprojekten und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eswelt vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Kundenauftragsprozessen im SAP SD Umfeld vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich konkret einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über S/4HANA
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der S/4HANA-Transformation. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Transformation die Arbeitsweise des Unternehmens beeinflusst.
✨Agile Methoden im Fokus
Wenn du Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum hast, bringe das zur Sprache. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Projektumfeld effektiv zusammenarbeiten kannst und welche Rolle du dabei spielst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Schaffung nutzerfreundlicher Lösungen beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast.
