Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion
Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion

Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden in der Produktion und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: ESYLUX entwickelt intelligente, energieeffiziente Lösungen für moderne Gebäude.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und Kooperationen mit Fitnessstudios.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und profitiere von einer kreativen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung im elektrotechnischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Feedback-Kultur erwarten dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

JEDEN TAG LEIDENSCHAFT. Für unsere Produktionsgesellschaft KIPS Germany GmbH, die für einen Teilbereich unseres Produktportfolios zuständig ist, suchen wir unbefristet und in Vollzeit (40 Stundenwoche) einen Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion.

IHRE AUFGABEN

  • Sicherstellung einer termin-, mengen- und qualitätsgerechten Produktion von Präsenz- und Bewegungsmeldern
  • Führung der Abteilung mit 25 Mitarbeiter/innen im Ein-Schicht-Betrieb
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Qualität und Produktivität
  • Erstellung von Kapazitätsplanungen und Auslastungsprognosen
  • Planung und Überwachung der Kosten- und Investitionsbudgets
  • Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und der Supply Chain

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung bzw. technischer Bachelorabschluss, gerne im elektrotechnischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise mit elektrotechnischen Produkten
  • Kenntnisse von Fertigungsprozessen und -abläufen sowie modernen Fertigungsmethoden und Lean-Management
  • Kenntnisse in ERP (Infor LN) sowie Erfahrung mit ISO 9001 wünschenswert
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

WIR BIETEN U.A.

  • Kurze Entscheidungswege & eine wertschätzende Feedback-Kultur
  • 30 Tage Urlaub & flexibles Arbeitszeitmodell unter Berücksichtigung der Produktionszeiten
  • Kooperation mit vielen Fitness- & Wellnesseinrichtungen
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Übergesetzlicher Zuschuss zur betr. Altersvorsorge

Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: ESYLUX GmbH

ESYLUX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine motivierende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des Fahrradleasings fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Chancen zur Weiterbildung in einem innovativen Umfeld in Ahrensburg.
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Kontaktperson:

ESYLUX GmbH HR Team

hr@esylux.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Produktion und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung mit.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Teams geführt und Prozesse optimiert hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen in der Abteilung stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle und das Unternehmen interessierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion

Führungskompetenz
Kenntnisse in Fertigungsprozessen
Lean-Management
Erfahrung mit ERP-Systemen (Infor LN)
Kenntnisse in ISO 9001
Kapazitätsplanung
Kosten- und Investitionsbudgetierung
Qualitätsmanagement
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Teamgeist
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ESYLUX GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter in der Produktion hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Fertigungsprozessen und Lean-Management.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Prozessoptimierung ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (max. 10 MB) an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESYLUX GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungsprozessen, Lean-Management und elektrotechnischen Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Führe Beispiele für Teamführung an

In der Rolle als Abteilungsleiter wirst du ein Team von 25 Mitarbeitern führen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern und die Produktivität zu steigern. Zeige deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent.

Kenntnisse über Qualitätsstandards demonstrieren

Da die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards wichtig ist, solltest du dich mit ISO 9001 und anderen relevanten Standards vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinen vorherigen Positionen angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ESYLUX, indem du Fragen zu den Entscheidungswegen und der Feedback-Kultur stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine motivierende Arbeitsumgebung legst und gut ins Team passen möchtest.

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