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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Gebietsorganisation und Kundenberatung im Vertrieb technischer Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Führendes Metrologielabor in Europa mit flachen Hierarchien und positiver Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein unterstützendes Sales-Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit tollen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Quereinsteiger mit branchenspezifischen Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir möchten Sie kennenlernen. Gemeinsam erfolgreich. Wir bieten die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens, ein attraktives Gehalts- und Arbeitszeitmodell, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und Unterstützung durch unser großartiges Sales-Team.
Wir bieten Ihnen:
- Bis zu 32 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Teilweise Remote
- Flexibler Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Tolles Arbeitsumfeld in einem internationalen Team
- Aufstiegschancen für Berufseinsteiger und Professionals
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters- und Vermögensvorsorge
- Kostenfreie Sprach- und Office-Kurse
- Eine gelebte, herausragende Unternehmungskultur mit regelmäßigen Team-Events und Mitarbeiterfesten
- Tolle, clevere, fröhliche und kooperative Kollegen und Kolleginnen, die sich auf ein neues Teammitglied, auf Sie freuen
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Gebietsorganisation in den PLZ Gebieten 0-06 / 1 / 20-25 / 38 / 39 (Standort Berlin zugeteilt)
- Kundenberatung und Verkauf, Repräsentation des Unternehmens, Präsentation der Dienstleistung
- Entwicklung lokaler Vertriebsstrategien
- Betreuung bestehender Kunden und Akquisition von Neukunden
- Angebotserstellung, Angebotspräsentation und Angebotsnachverfolgung
- Direkte Kommunikation mit der Verkaufsleitung, regelmäßiges Reporting und Berichtswesen
- Kundenentwicklung und Potenzialanalyse
- Messeteilnahmen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung, Studium oder Quereinsteiger mit branchenspezifischen Kenntnissen (Messtechnik oder Metrologie- bzw. Kalibrierlabor)
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb technischer Dienstleistungen
- Technisches Verständnis zur Einarbeitung in komplexe Lösungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Leistungs- und Qualitätsbewusstsein
- Eigeninitiative, Loyalität, Zuverlässigkeit und Engagement
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B
Über uns: esz AG calibration & metrology ist eines der führenden, modernsten Metrologielabore Europas und gehört zu „Bayern Best 50“ mittelständischen Unternehmen. Arbeitsschwerpunkt ist die Kalibrierung industrieller Messtechnik. Namhafte, weltweit agierende Unternehmen vertrauen seit über 50 Jahren auf die Professionalität von esz. Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten, technisch versierte Kollegen, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima zeichnen unser stetig wachsendes Unternehmen aus.
Account Manager (m/w/d) Remote, 50% Außendienst, Berlin Arbeitgeber: esz AG calibration & metrology Jobs
Kontaktperson:
esz AG calibration & metrology Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) Remote, 50% Außendienst, Berlin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du weißt, wovon du sprichst, und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) Remote, 50% Außendienst, Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Position als Account Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei esz AG calibration & metrology Jobs vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über esz AG calibration & metrology zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Position des Account Managers zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und dem Sales-Team eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.