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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Messungen an elektronischen Geräten durch und entwickle innovative Messverfahren.
- Arbeitgeber: Modernes Metrologielabor mit flachen Hierarchien und einem großartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Messtechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Physik/Elektro, Reisebereitschaft und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir möchten Sie kennenlernen. Wir suchen Verstärkung! Sie sind bei uns richtig, wenn Sie ein wirklich gutes berufliches Gesamtpaket suchen: abwechslungsreiche Aufgaben, ein großartiges Team und die Sicherheit eines mittelständischen Familienunternehmens.
Wir bieten Ihnen:
- Bis zu 32 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibler Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Tolles Arbeitsumfeld in einem internationalen Team
- Aufstiegschancen für Berufseinsteiger und Professionals
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters- und Vermögensvorsorge
- Kostenfreie Sprach- und Office-Kurse
- Eine gelebte, herausragende Unternehmungskultur mit regelmäßigen Team-Events und Mitarbeiterfesten
- Tolle, clevere, fröhliche und kooperative Kollegen und Kolleginnen, die sich auf ein neues Teammitglied, auf Sie freuen
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Messungen an elektronischen Messgeräten aus den Bereichen Prozessmesstechnik, Medizintechnik, Umweltmesstechnik, Umweltsimulation oder an mechanischen Messgeräten und Geräten der Längenmesstechnik
- Erstellung von Messprotokollen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung von Messverfahren
- Durchführung von Vor-Ort Messungen beim Kunden
Das bringen Sie mit:
- Physikalisch-technische oder elektrotechnische Ausbildung (Bsp. Elektroniker/-in für Geräte und Systeme, Elektroniker/-in für Betriebstechnik / Maschinen und Antriebstechnik, Informations-/ Systemelektroniker/-in), ggf. Weiterbildung als Techniker/-in oder Meister/-in (z. B. Medizintechnik) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/ Physik/ Elektro oder IT
- Leistungsbereitschaft und selbstständige, effiziente und flexible Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- PC-Anwenderkenntnisse
- Reisebereitschaft zwischen 50 und 100 Außendiensttagen (vertragsabhängig), bei Bedarf auch an Wochenenden
- Führerschein Klasse B
- Kalibrierlaborpraxis im stationären Labor mindestens 1 Jahr (empfohlen)
- Freundliches, gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten
- Nachgewiesene Erfahrung im Außendienst durch angemessene Anzahl von vor-Ort-Einsätzen mit positiver Bewertung einer Begleitung oder des/der Vorgesetzten
Über uns: esz AG calibration & metrology ist eines der führenden, modernsten Metrologielabore Europas und gehört zu „Bayern Best 50“ mittelständischen Unternehmen. Arbeitsschwerpunkt ist die Kalibrierung industrieller Messtechnik. Namhafte, weltweit agierende Unternehmen vertrauen seit über 50 Jahren auf die Professionalität von esz. Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten, technisch versierte Kollegen, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima zeichnen unser stetig wachsendes Unternehmen aus.
Kalibriertechniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: esz AG calibration & metrology Jobs
Kontaktperson:
esz AG calibration & metrology Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalibriertechniker (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kalibriertechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Messtechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kalibriertechnik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalibriertechniker (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kalibriertechniker für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Messungen durchgeführt oder Messverfahren verbessert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell aussehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei esz AG calibration & metrology Jobs vorbereitest
✨Mach dich mit den Messverfahren vertraut
Informiere dich über die spezifischen Messverfahren, die in der Kalibriertechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technologien und Geräte hast, mit denen du arbeiten wirst. Das wird dir helfen, kompetent und engagiert zu wirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Außendienst oder in der Kalibrierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf ein kooperatives Team legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Kunden verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Team-Events zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind hier sehr passend.