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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Messungen und Entwicklung von Messverfahren in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Metrologielabor mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite mit tollen Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Aufstiegschancen für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten Sie kennenlernen. Wir suchen Verstärkung! Sie sind bei uns richtig, wenn Sie ein wirklich gutes berufliches Gesamtpaket suchen: abwechslungsreiche Aufgaben, ein großartiges Team und die Sicherheit eines mittelständischen Familienunternehmens.
Wir bieten Ihnen:
- Bis zu 32 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibler Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Tolles Arbeitsumfeld in einem internationalen Team
- Aufstiegschancen für Berufseinsteiger und Professionals
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters- und Vermögensvorsorge
- Kostenfreie Sprach- und Office-Kurse
- Eine gelebte, herausragende Unternehmungskultur mit regelmäßigen Team-Events und Mitarbeiterfesten
- Tolle, clevere, fröhliche und kooperative Kollegen und Kolleginnen, die sich auf ein neues Teammitglied, auf Sie freuen
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Messungen an elektronischen Messgeräten aus den Bereichen Prozessmesstechnik, Medizintechnik, Umweltmesstechnik, Umweltsimulation oder an mechanischen Messgeräten und Geräten der Längenmesstechnik
- Erstellung von Messprotokollen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung von Messverfahren
- Durchführung von Vor-Ort Messungen beim Kunden
Das bringen Sie mit:
- Physikalisch-technische oder elektrotechnische Ausbildung (Bsp. Elektroniker/-in für Geräte und Systeme, Elektroniker/-in für Betriebstechnik / Maschinen und Antriebstechnik, Informations-/ Systemelektroniker/-in), ggf. Weiterbildung als Techniker/-in oder Meister/-in (z. B. Medizintechnik) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/ Physik/ Elektro oder IT
- Leistungsbereitschaft und selbstständige, effiziente und flexible Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- PC-Anwenderkenntnisse
- Reisebereitschaft zwischen 50 und 100 Außendiensttagen (vertragsabhängig), bei Bedarf auch an Wochenenden
- Führerschein Klasse B
- Kalibrierlaborpraxis im stationären Labor mindestens 1 Jahr (empfohlen)
- Freundliches, gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten
- Nachgewiesene Erfahrung im Außendienst durch angemessene Anzahl von vor-Ort-Einsätzen mit positiver Bewertung einer Begleitung oder des/der Vorgesetzten
Über uns: esz AG calibration & metrology ist eines der führenden, modernsten Metrologielabore Europas und gehört zu „Bayern Best 50“ mittelständischen Unternehmen. Arbeitsschwerpunkt ist die Kalibrierung industrieller Messtechnik. Namhafte, weltweit agierende Unternehmen vertrauen seit über 50 Jahren auf die Professionalität von esz. Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten, technisch versierte Kollegen, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima zeichnen unser stetig wachsendes Unternehmen aus.
Kalibriertechniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: esz AG calibration & metrology
Kontaktperson:
esz AG calibration & metrology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalibriertechniker (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kalibriertechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Messtechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalibriertechniker (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Kalibriertechniker? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei esz AG calibration & metrology vorbereitest
✨Mach dich mit den Messverfahren vertraut
Informiere dich über die spezifischen Messverfahren, die in der Kalibriertechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technologien und Geräte hast, mit denen du arbeiten wirst. Das wird dir helfen, kompetent und selbstbewusst aufzutreten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Außendienst oder in der Kalibrierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf ein kooperatives Team legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Team-Events zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können einen positiven Eindruck hinterlassen.