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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Messungen und Entwicklung von Messverfahren in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Metrologielabor mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite mit tollen Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Aufstiegschancen für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten Sie kennenlernen. Wir suchen Verstärkung! Sie sind bei uns richtig, wenn Sie ein wirklich gutes berufliches Gesamtpaket suchen: abwechslungsreiche Aufgaben, ein großartiges Team und die Sicherheit eines mittelständischen Familienunternehmens.
Wir bieten Ihnen:
- Bis zu 32 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibler Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Tolles Arbeitsumfeld in einem internationalen Team
- Aufstiegschancen für Berufseinsteiger und Professionals
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters- und Vermögensvorsorge
- Kostenfreie Sprach- und Office-Kurse
- Eine gelebte, herausragende Unternehmungskultur mit regelmäßigen Team-Events und Mitarbeiterfesten
- Tolle, clevere, fröhliche und kooperative Kollegen und Kolleginnen, die sich auf ein neues Teammitglied, auf Sie freuen
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Messungen an elektronischen Messgeräten aus den Bereichen Prozessmesstechnik, Medizintechnik, Umweltmesstechnik, Umweltsimulation oder an mechanischen Messgeräten und Geräten der Längenmesstechnik
- Erstellung von Messprotokollen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung von Messverfahren
- Durchführung von Vor-Ort Messungen beim Kunden
Das bringen Sie mit:
- Physikalisch-technische oder elektrotechnische Ausbildung (Bsp. Elektroniker/-in für Geräte und Systeme, Elektroniker/-in für Betriebstechnik / Maschinen und Antriebstechnik, Informations-/ Systemelektroniker/-in), ggf. Weiterbildung als Techniker/-in oder Meister/-in (z. B. Medizintechnik) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/ Physik/ Elektro oder IT
- Leistungsbereitschaft und selbstständige, effiziente und flexible Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- PC-Anwenderkenntnisse
- Reisebereitschaft zwischen 50 und 100 Außendiensttagen (vertragsabhängig), bei Bedarf auch an Wochenenden
- Führerschein Klasse B
- Kalibrierlaborpraxis im stationären Labor mindestens 1 Jahr (empfohlen)
- Freundliches, gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten
- Nachgewiesene Erfahrung im Außendienst durch angemessene Anzahl von vor-Ort-Einsätzen mit positiver Bewertung einer Begleitung oder des/der Vorgesetzten
Über uns: esz AG calibration & metrology ist eines der führenden, modernsten Metrologielabore Europas und gehört zu „Bayern Best 50“ mittelständischen Unternehmen. Arbeitsschwerpunkt ist die Kalibrierung industrieller Messtechnik. Namhafte, weltweit agierende Unternehmen vertrauen seit über 50 Jahren auf die Professionalität von esz. Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten, technisch versierte Kollegen, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima zeichnen unser stetig wachsendes Unternehmen aus.
Kalibriertechniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: esz AG calibration & metrology
Kontaktperson:
esz AG calibration & metrology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalibriertechniker (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kalibriertechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Messtechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kalibriertechnik in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalibriertechniker (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kalibriertechniker für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Messungen durchgeführt hast oder welche Herausforderungen du im Außendienst gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei esz AG calibration & metrology vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Studiere die spezifischen Messgeräte und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Außendienst zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Messverfahren beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf ein kooperatives Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Unternehmenskultur beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Messverfahren oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.