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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau internationaler Keyaccount-Kunden sowie Neukundenakquise.
- Arbeitgeber: esz AG ist ein führendes Metrologielabor in Europa mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertriebsaußendienst und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
esz AG calibration & metrology ist eines der führenden, modernsten Metrologielabore Europas und gehört zu „Bayern Best 50“ mittelständischen Unternehmen. Arbeitsschwerpunkt ist die Kalibrierung industrieller Messtechnik. Namhafte, weltweit agierende Unternehmen vertrauen seit über 45 Jahren auf die Professionalität von esz. Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten, technisch versierte Kollegen, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima zeichnen unser stetig wachsendes Unternehmen aus.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung von internationalen Keyaccount-Kunden
- Neukundenakquise im internationalen Vertriebsumfeld
- Kundenberatung sowie Präsentation des Dienstleistungsportfolios
- Angebotserstellung, -präsentation und -nachverfolgung
- Pflege der Kundenstammdaten
- Markt- und Potentialanalysen zur Entwicklung lokaler Vertriebsstrategien
- Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung, regelmäßiges Reporting
- Messeteilnahmen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung, Studium oder Quereinsteiger mit branchenspezifischen Kenntnissen (Messtechnik oder Metrologie- bzw. Kalibierlabor)
- Langjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst / Business Development
- Technisches Verständnis zur Einarbeitung in komplexe Lösungen
- Leistungs- und Qualitätsbewusstsein
- Sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen
- Bereitschaft internationaler Reisetätigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Bis zu 32 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Tolles Arbeitsumfeld in einem internationalen Team
- Aufstiegschancen für Berufseinsteiger und Professionals
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters- und Vermögensvorsorge
- Flexibler Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Kostenfreie Sprach- und Office-Kurse
- Eine gelebte, herausragende Unternehmungskultur mit regelmäßigen Team-Events und Mitarbeiterfesten
- Freie Getränke (kalt/heiß) und Obst
- Vergünstigtes Mittagessen und Bistropreise
- Ausreichend, kostenfreie Parkplätze, subventionierte E-Ladepunkte
- Vor allem: Tolle, clevere, fröhliche und kooperative Kollegen und Kolleginnen, die sich auf ein neues Teammitglied, auf Sie freuen
Wir möchten Sie kennenlernen: Wir expandieren – werden Sie Teil des Erfolges. Freuen Sie sich über wechselnde Herausforderungen in einem modernen Dienstleistungsunternehmen sowie über einen sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre persönliche Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Alexandra Auer, Tel. +49-8141-88887-327.
Kontaktperson:
esz AG calibration & metrology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Business Development International, Nord-West-Europa
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Messtechnik und Metrologie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei esz AG oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Kalibrierung und Messtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du zur Weiterentwicklung von esz AG beitragen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Stelle viel Kundenberatung und Präsentation erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Erstelle Beispielpräsentationen zu Dienstleistungen, die esz AG anbietet, und präsentiere diese vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten.
✨Internationale Reisebereitschaft betonen
Bereite dich darauf vor, deine Bereitschaft zu internationalen Reisen klar zu kommunizieren. Informiere dich über die Märkte in Nord-West-Europa, um zu zeigen, dass du bereit bist, die Herausforderungen und Chancen in diesen Regionen aktiv anzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Business Development International, Nord-West-Europa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die esz AG, ihre Dienstleistungen und die Branche der Messtechnik. Verstehe die Unternehmenswerte und -kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Business Development und in der Messtechnik hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Kundenakquise und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Managers im internationalen Business Development geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zu reisen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei esz AG calibration & metrology vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kalibrierung und Messtechnik, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Business Development, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, auch auf Fragen aktiv einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
