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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für vorbereitende Lohnabrechnung und HR-Betreuung über den gesamten Employee Life Cycle.
- Arbeitgeber: ET GLOBAL GmbH ist führend im Live Marketing und bietet kreative Lösungen für Veranstaltungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, vergünstigtes Job-Ticket, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und KiTa-Angebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams und entwickle dich in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ET GLOBAL GmbH vereint das Beste aus zwei Welten und ist der führende Dienstleister im Bereich Live Marketing, Messen und Events. Professionelle Consultingleistung für neue hybride Veranstaltungskonzepte mit digitalem Content sind genauso Teil unserer DNA wie das klassische Markenerlebnis. Mit starken Marken bieten wir unseren Kunden sowohl lokale als auch globale Kreativleistungen in Bezug auf Kommunikation, Digitalisierung und Realisierung ihrer Marketingherausforderungen.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere HR Generalisten (m/w/d) mit Fokus vorbereitende Payroll.
- Verantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung mit engem Austausch zum externen Payroll-Provider inklusive Melde- & Bescheinigungswesen
- Ansprechpartner der Mitarbeitenden zu lohn- und gehaltsbezogenen Fragestellungen
- Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen operativen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
- Verantwortlichkeit für Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Personalunterlagen unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
- Mitwirkung bei übergreifenden Projekten des Fachbereichs
- Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Pflege, Auf- und Ausbau des HRMS (REXX Systems) sowie aller angefügten Systeme
- Erstellung von Reportings und Statistiken für interne Stakeholder
- Aufbau und Mitwirkung in den Bereichen Aus- und Weiterbildung
Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, Weiterbildungen in HR oder Diplom- bzw. Bachelor-Studium. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer serviceorientierten Branche. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in relevanten HR-Vorschriften. Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Pflege eines HRMS. Verständnis oder Erfahrung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen gesetzlichen Anforderungen. Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem MS Excel. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir sind international, denken voraus und sind ein starker Partner. Entwickeln Sie sich mit uns in einem pulsierenden, internationalen Umfeld. Lassen Sie sich von unseren motivierten Mitarbeitern begeistern und bringen Sie Ihre eigene Dynamik in das Team mit ein. Zur Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben bieten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung. Neben einem positiven Arbeitsumfeld profitieren Sie bei uns von attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie z.B. einem vergünstigten Job-Ticket im gesamten Rhein-Main Gebiet, einer kostenlosen Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio sowie einem KiTa-Angebot im Sankt Martin-Tower. Dazu bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
HR Generalist (m/w/d) Fokus vorbereitende Payroll Arbeitgeber: ET GLOBAL GmbH
Kontaktperson:
ET GLOBAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d) Fokus vorbereitende Payroll
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der ET GLOBAL GmbH geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Payroll und HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaladministration vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Zusammenhang mit Lohn- und Gehaltsabrechnung.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die internationale Ausrichtung des Unternehmens. Bereite dich darauf vor, wie du deine fließenden Englischkenntnisse in einem internationalen Team einsetzen kannst und welche Vorteile dies für die ET GLOBAL GmbH bringen könnte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d) Fokus vorbereitende Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ET GLOBAL GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Live Marketing, Messen und Events zu erfahren und um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der HR Generalist-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaladministration und Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ET GLOBAL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position einen Fokus auf vorbereitende Payroll hat, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Anforderungen und Prozessen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut machen. Zeige dein Wissen über Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht während des Interviews.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der Personaladministration
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaladministration, insbesondere im Umgang mit HRMS-Systemen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Informiere dich über ET GLOBAL GmbH
Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Live Marketing, Messen und Events. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung der Ziele beitragen kannst.
