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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Optimierung von IBM-Systemen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: ETA Personal GmbH, spezialisiert auf hochqualifizierte Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 60% Homeoffice und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im öffentlichen Sektor mit großem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IBM-Systemmanagement und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und persönliche Betreuung während des gesamten Prozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Datenplattformen der Zukunft! Die ETA Personal GmbH sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ein anspruchsvolles und technologisch führendes Projekt bei der Techniker Krankenkasse eine erfahrene Spezialist (m/w/d) im Bereich IBM Systemmanagement mit Schwerpunkt auf Betrieb, Administration und Optimierung komplexer Daten- und Analysesysteme. Sie möchten Ihre Expertise in einem modernen, stabilen und gesellschaftlich relevanten Umfeld einbringen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Aufgabe im Herzen einer hochprofessionellen IT-Landschaft – mit großem Gestaltungsspielraum, hohem fachlichen Anspruch und direktem Beitrag zur Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur eines der größten Sozialversicherungsträger Deutschlands.
Einsatzinformationen
- Einsatzort: Hamburg
- Remotearbeit: bis zu 60 % Homeoffice möglich
- Kunde: Öffentlicher Auftraggeber – gesetzliche Krankenkasse (TK)
- Einsatzbeginn: 01.04.2026
- Einsatzzeitraum: 9 Monate (Verlängerung möglich)
- Wochenstunden: 40 h pro Woche
- Vergütung: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung / Equal Pay nach TK
- Zulagen: gemäß GVP / tarifliche sowie einsatzbezogene Zuschläge
- Sonderzahlungen: gemäß GVP Tarifvertrag
- Arbeitszeit: zwischen 06:00 und 20:00 Uhr
- Bewerbungsfrist: bis 21.12.2026
Unsere Benefits für Sie
- Langfristiger Einsatz mit Perspektive im öffentlichen Sektor
- Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 60 % Homeoffice
- Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Einarbeitung
- Persönliche Betreuung durch die ETA Personal GmbH
- Sicherheit und Stabilität durch Einsatz bei einem Landesbetrieb
- Transparente Prozesse und strukturierte Kommunikation
Aufgabenbeschreibung
- Betrieb, Administration und Optimierung der IBM-Systemlandschaft (DataStage, Cognos BI, CloudPak for Data, CloudPak4Data System).
- Überwachung der Systemumgebungen sowie Analyse und Behebung technischer Störungen.
- Durchführung von Konfigurationen, Updates und technischen Anpassungen.
- Entwicklung und Optimierung von Deployment- und Betriebsprozessen.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Entwicklern zur Sicherstellung eines stabilen und performanten Systembetriebs.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im IBM-Systemmanagement, idealerweise mit DataStage, Cognos BI, CloudPak for Data und CloudPak4Data System.
- Fundierte Kenntnisse in Systemadministration, Fehleranalyse und Betrieb komplexer Daten- und Analyselandschaften.
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2).
Die ETA Personal GmbH ist Ihr Spezialist für die Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte in den innovativsten Branchen Deutschlands. Mit einem klaren Fokus auf Ingenieurwesen, IT, Energieinfrastruktur, Automobil und Automation bringen wir exzellente Talente mit zukunftsweisenden Projekten zusammen. Unser erfahrenes Team versteht die Dynamik und Komplexität technischer Berufsfelder und arbeitet eng mit führenden Unternehmen zusammen – von Konzernen bis zu spezialisierten Mittelständlern. Dabei bieten wir Ihnen nicht nur maßgeschneiderte Karrierechancen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an technologischen Innovationen und Infrastrukturprojekten mitzuwirken. Dank unseres starken Netzwerks, unserer branchenübergreifenden Expertise und eines individuellen Betreuungsansatzes schaffen wir die ideale Grundlage für Ihre berufliche Weiterentwicklung – ob als Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft. Werden Sie Teil der digitalen Zukunft Hamburgs! Nutzen Sie Ihre Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams im öffentlichen Sektor zu werden – mit klaren Strukturen, modernen Arbeitsbedingungen und einer Aufgabe, die wirklich Sinn stiftet. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert über unser Online-Formular oder per E-Mail. Wir stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Seite und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Starten Sie jetzt – wir freuen uns auf Sie!
IBM Systemmanager (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: ETA Personal GmbH
Kontaktperson:
ETA Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IBM Systemmanager (m/w/d) - Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Lass uns zusammen eine Liste von Firmen erstellen, die dich interessieren könnten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und unkompliziert. Wir stehen dir während des gesamten Prozesses zur Seite und helfen dir, den perfekten Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IBM Systemmanager (m/w/d) - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die IT und das IBM-Systemmanagement zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst – ein wichtiger Punkt für die Position!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IBM-Systemmanagement, insbesondere mit DataStage und Cognos BI. Zeige auf, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung – das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten. Und keine Sorge, wir sind hier, um dir bei Fragen zur Seite zu stehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETA Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IBM-Systemlandschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie DataStage und Cognos BI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Systeme zusammenarbeiten und optimiert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme im IBM-Systemmanagement gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
