Offshore Servicetechniker (m/w/d) - Windenergie

Technische Herausforderungen auf hoher See. Sie möchten Ihre praktische Erfahrung in einem technisch anspruchsvollen Offshore-Umfeld einsetzen – und dabei aktiv zur sicheren und nachhaltigen Energieversorgung durch Offshore-Windkraft beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für den Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem führenden europäischen Energieunternehmen im Bereich erneuerbare Energien suchen wir engagierte Servicetechniker (m/w/d) im Offshore-Bereich. Unterstützen Sie ein erfahrenes Team bei der Wartung, Instandhaltung und Inspektion von Windenergieanlagen und deren Fundamenten – und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum sicheren und reibungslosen Betrieb moderner Offshore-Windparks in der Nordsee.

Einsatzinformationen

• Einsatzort: Offshore Windparks in der Nordsee (Deutschland)
• Auftraggeber: Europäisches Energieunternehmen
• Einsatzbeginn:
• Einsatzdauer: bis zu 18 Monate mit Verlängerungsoption
• Arbeitszeitmodell: Vollzeit
• Arbeitszeit: Offshore-Rotationsmodell (14 Tage Einsatz / 14 Tage frei)
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach GVP
• Zulagen: Offshore-Zulagen, Auslöse und Schichtzuschläge
• Arbeitsmedizin: G41 Untersuchung (Arbeiten mit Absturzgefahr)
• Bewerbungsfrist:

Unsere Benefits für Sie

• Persönliche Betreuung durch ETA Personal
• Kostenübernahme für arbeitsmedizinische Untersuchungen und Offshore-Schulungen
• Attraktive Vergütung nach GVP-Tarif zzgl. Zulagen
• Unterstützung bei Organisation von An- und Abreise zum Einsatzort
• Möglichkeit auf Folgeeinsätze in weiteren Offshore-Projekten
• Verlässlicher Arbeitgeber mit Branchenfokus im Bereich erneuerbare Energien

Aufgabenbeschreibung

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Offshore-Windenergieanlagen (WTG)
• Unterstützung bei Inspektionen, Messungen und Funktionsprüfungen an elektrischen und mechanischen Komponenten
• Mitarbeit bei Reparaturen und dem Austausch von Bauteilen
• Durchführung von Foundation Maintenance (z. B. Inspektion von Fundamenten und Strukturen)
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in betrieblichen Systemen (z. B. SAP)
• Arbeiten nach Herstellervorgaben sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrik, Mechanik oder Mechatronik)
• Erste Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung, idealerweise in der Windenergie
• Grundkenntnisse in elektrischen und mechanischen Systemen
• Bereitschaft zur Arbeit im Offshore-Schichtsystem (14/14)
• Hohe Sicherheitsorientierung sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Motivation zur Weiterentwicklung im Offshore-Bereich
• Gültiges GWO Basic Safety Training. HUET (optional)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch von Vorteil)

Die ETA Personal GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, spezialisiert auf die Positionierung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte in den anspruchsvollsten und innovativsten Branchen. Mit klarem Fokus auf den deutschen Markt rekrutieren wir weltweit die besten Talente in den Bereichen Ingenieurwesen, IT, Energieinfrastruktur, Automobil und Automation. Dank unserer tiefgreifenden Branchenkenntnis und langjährigen Erfahrung arbeiten wir eng mit führenden Unternehmen zusammen, um Ihnen Zugang zu spannenden, zukunftsorientierten Projekten zu ermöglichen. Wir ermöglichen nicht nur attraktive Karrierechancen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an den Innovationen und Herausforderungen der High-Tech-Sektoren mitzuwirken – und Ihre berufliche Zukunft entscheidend mitzugestalten.

Ihre Zukunft in der Offshore-Windenergie: Erfahrung, technisches Know-how und Teamgeist – bringen Sie Ihre Stärken in einem anspruchsvollen Offshore-Umfeld ein und unterstützen Sie ein engagiertes Team bei der Wartung und Weiterentwicklung moderner Windenergieanlagen auf hoher See. Bewerben Sie sich jetzt – schnell und unkompliziert: Laden Sie Ihre Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular hoch oder senden Sie sie per E-Mail an: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

PS: Diese Position ist ausschließlich für eine Festanstellung vorgesehen. Bewerbungen von Freelancern oder Subunternehmern können leider nicht berücksichtigt werden.