Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im digitalen Gesundheitswesen durch innovative Softwarearchitektur.
- Unternehmen: Führender Akteur in der digitalen Gesundheitsversorgung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsweisenden Projekts und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Architektur, sowie gute Kenntnisse in Java und Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Gestalten Sie die technologische Zukunft einer komplexen Anwendungslandschaft aktiv mit und treiben Sie die Modernisierung zentraler Softwarelösungen im digitalen Gesundheitswesen voran. Als Senior Software Architekt (m/w/d) analysieren Sie bestehende Systeme, identifizieren technische Schulden und entwickeln nachhaltige Zielarchitekturen für eine zukunftsfähige Softwarelandschaft. Dabei arbeiten Sie eng mit Stakeholdern, Entwicklungsteams und dem Management zusammen und begleiten Architekturentscheidungen von der fundierten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Grundlage der Rolle ist die Modernisierung der Aurora-Systemlandschaft im Umfeld der digitalen Gesundheitsversorgung.
Einsatzinformationen
- Einsatzort: Berlin
- Einsatzumfeld: Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens
- Fachbereich: Software Development / Anwendungsmodernisierung
- Remotearbeit: überwiegend Homeoffice
- Einsatzstart: 15.10.2026
- Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche
- Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit
- Bezahlung: attraktive Vergütung nach Vereinbarung
- Tarifvertrag: GV
- Bewerbungsfrist: 10.10.2026
Unsere Benefits für Sie
- Spannendes Architektur- und Modernisierungsprojekt bei der gematik GmbH im Umfeld der digitalen Gesundheitsversorgung
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten mit gesellschaftlicher Relevanz
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Softwarearchitektur, Legacy-Modernisierung und technische Strategie
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Architektur-, Entwicklungs- und Fachexpert:innen
- Einsatz in einem professionellen und kollegialen Umfeld
- Langfristige Projektperspektive bei einem führenden Akteur der Gesundheits-IT
- Persönliche Betreuung und Unterstützung durch die ETA Personal GmbH während des gesamten Einsatzes
Aufgabenbeschreibung
- Analyse und Bewertung der bestehenden Aurora-Systemlandschaft hinsichtlich Architektur, Risiken und Zukunftsfähigkeit
- Identifikation, Priorisierung und Reduzierung technischer Schulden
- Konzeption und Weiterentwicklung zukunftsfähiger Software- und Zielarchitekturen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Impact- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Bewertung von Systemkomponenten sowie Ableitung von Modernisierungs- und Konsolidierungsmaßnahmen
- Steuerung und Begleitung technischer Umsetzungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern
- Pflege von Architektur-, Roadmap- und Risikodokumentationen
- Beratung zu Architekturstrategien und nachhaltigen Modernisierungskonzepten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
- Mehrjährige Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung komplexer Anwendungslandschaften
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Architekturmanagement und Architekturreviews
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, REST, Microservices und Docker
- Erfahrung mit Architekturmodellierung und -dokumentation (z. B. arc42, C4-Modell oder ADR)
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden sowie Tools wie Git, GitLab, Jenkins, SonarQube und Nexus
- Erfahrung in der Erstellung von Architekturkonzepten, Zielbildern und Modernisierungsstrategien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Die ETA Personal GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen IT, Engineering, Technik und Verwaltung. Wir arbeiten mit renommierten Unternehmen sowie öffentlichen Auftraggebern zusammen und bieten Ihnen Zugang zu anspruchsvollen Projekten mit langfristiger Perspektive.
Was Sie bei uns erwartet: Einsatz in einem technologisch anspruchsvollen Projekt bei einem führenden Akteur der digitalen Gesundheitsversorgung. Mitarbeit an zukunftsweisenden Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhaben mit gesellschaftlicher Relevanz. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem strategisch wichtigen Architektur- und Modernisierungsprojekt einzubringen. Dabei stehen Verlässlichkeit, Wertschätzung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit für uns an erster Stelle.
Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Sie möchten die Modernisierung einer komplexen Anwendungslandschaft aktiv vorantreiben und die technologische Zukunft zentraler Softwarelösungen im Gesundheitswesen mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Senior-Position im Bereich Softwarearchitektur, in der Sie bestehende Systeme analysieren, technische Schulden bewerten und nachhaltige Zielarchitekturen für eine zukunftsfähige Softwarelandschaft entwickeln. Dabei arbeiten Sie eng mit Stakeholdern, Entwicklungsteams und dem Management zusammen und begleiten strategische Architekturmaßnahmen von der Analyse bis zur Umsetzung.
Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert! Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Formular hoch oder senden Sie diese per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Full Stack. Full Impact. Senior Software Architekt (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: ETA Personal
Die ETA Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem der bedeutendsten Infrastruktur- und Endlagerprojekte Deutschlands zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, persönlichen Betreuung und einem strukturierten Einarbeitungsprozess fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit hohen Sicherheitsstandards. Genießen Sie die Vorteile eines langfristigen Einsatzes im Salzbergbau und Untertagebetrieb, während Sie Verantwortung in einem engagierten Team übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack. Full Impact. Senior Software Architekt (m/w/d) - Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ETA Personal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack. Full Impact. Senior Software Architekt (m/w/d) - Berlin bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ETA Personal vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack. Full Impact. Senior Software Architekt (m/w/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ETA Personal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETA Personal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
