Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein zukunftsweisendes Projekt zur Einführung eines Kapazitätsplanungs-Tools.
- Unternehmen: ETA Personal GmbH, ein innovativer Personaldienstleister mit Fokus auf IT und Verwaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Sichere und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Digitalisierungsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Softwareeinführung, sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Übernehmen Sie die Verantwortung für ein zukunftsweisendes Transformationsprojekt und gestalten Sie die Einführung eines unternehmensweiten Kapazitätsplanungs- und Personalcontrolling-Tools aktiv mit. Als Senior Projektmanager (m/w/d) steuern Sie die Auswahl, Beschaffung und Implementierung einer strategisch wichtigen Softwarelösung und arbeiten dabei eng mit Management, HR, Finance, Einkauf sowie externen Dienstleistern zusammen.
Einsatzinformationen
- Einsatzort: Berlin
- Fachbereich: People, Culture & Development
- Remotearbeit: bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Einsatzstart: 15.09.2026
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Arbeitszeitmodell: Vollzeit
- Bezahlung: attraktive Vergütung nach Vereinbarung
- Bonus: abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Tarifvertrag: GV
- Bewerbungsfrist: 10.09.2026
Unsere Benefits für Sie
- Langfristiger Einsatz mit Perspektive im öffentlichen Sektor
- Moderne Arbeitsausstattung und strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit zu Hybridem Arbeiten
- Persönliche Betreuung durch die ETA Personal GmbH
- Sicherheit und Stabilität durch Einsatz bei einem öffentlichen Auftraggeber
- Transparente Prozesse und strukturierte Kommunikation
- Option auf Verlängerung des Einsatzes
- Unterstützung bei Unterkunft (nach Absprache)
Aufgabenbeschreibung
- Leitung eines strategischen Projekts zur Einführung eines Kapazitätsplanungs- und Personalcontrolling-Tools
- Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit internen Stakeholdern
- Steuerung von Ausschreibungs-, Auswahl- und Vergabeprozessen
- Koordination von Fachbereichen, Dienstleistern und Management
- Verantwortung für Projektplanung, Ressourcen- und Risikomanagement
- Durchführung von Workshops und Entscheidungsrunden
- Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen
- Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Arbeitsweisen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im wirtschaftlichen oder IT-nahen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Digitalisierungsvorhaben
- Erfahrung bei der Auswahl, Beschaffung und Einführung von Softwarelösungen
- Sehr gute Kenntnisse im Projekt-, Ressourcen- und Stakeholdermanagement
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
- Kenntnisse in Kapazitätsplanung, Workforce Planning oder Personalcontrolling von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf Management-Ebene
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Die ETA Personal GmbH
Die ETA Personal GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen IT, Verwaltung, Ingenieurwesen und Technik. Wir arbeiten eng mit öffentlichen Auftraggebern sowie renommierten Unternehmen zusammen und bieten Ihnen attraktive Karrierechancen in anspruchsvollen Projekten.
Was Sie bei uns erwartet:
- Einsätze in modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeldern
- Strukturierte Prozesse und faire Rahmenbedingungen
- Persönliche Betreuung und transparente Kommunikation
- Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ermöglichen wir Ihnen den Einstieg in spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz. Dabei stehen Sicherheit, Wertschätzung und Verlässlichkeit für uns an erster Stelle.
Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Sie möchten ein strategisch bedeutendes Digitalisierungsprojekt aktiv mitgestalten und Verantwortung für die Einführung einer unternehmensweiten Softwarelösung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Senior-Position mit viel Gestaltungsspielraum, spannenden Transformationsprojekten und einer engen Zusammenarbeit mit Management, HR, Finance, Einkauf und weiteren Stakeholdern.
Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert! Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Formular hoch oder senden Sie diese per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Dein Projekt. Deine Wirkung. Senior IT-Projektleiter (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: ETA Personal
Die ETA Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem der bedeutendsten Infrastruktur- und Endlagerprojekte Deutschlands zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, persönlichen Betreuung und einem strukturierten Einarbeitungsprozess fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit hohen Sicherheitsstandards. Genießen Sie die Vorteile eines langfristigen Einsatzes im Salzbergbau und Untertagebetrieb, während Sie Verantwortung in einem engagierten Team übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dein Projekt. Deine Wirkung. Senior IT-Projektleiter (m/w/d) - Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ETA Personal bewerben
Viele Unternehmen, wie ETA Personal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dein Projekt. Deine Wirkung. Senior IT-Projektleiter (m/w/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ETA Personal und die ausgeschriebene Position Dein Projekt. Deine Wirkung. Senior IT-Projektleiter (m/w/d) - Berlin zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETA Personal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ETA Personal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
