Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwender vor Ort und begleite spannende IT-Rollouts.
- Unternehmen: Innovativer Personaldienstleister im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, moderne Ausstattung und individuelle Betreuung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite direkt mit Anwendern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder 4+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser abwechslungsreichen Position begleiten Sie die Einführung moderner IT-Arbeitsplätze und unterstützen Anwenderinnen und Anwender direkt vor Ort bei technischen Fragen und Herausforderungen. Als IT-Floorwalker (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für Endanwender und tragen maßgeblich zum Erfolg von IT-Rollouts und Change-Prozessen bei. Wenn Sie serviceorientiert, kommunikationsstark und technisch versiert sind, erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit langfristiger Perspektive im öffentlichen Umfeld.
Einsatzinformationen
- Haupteinsatzort: Hannover
- Weitere Einsatzorte: wechselnde Einsatzorte in Niedersachsen
- Remotearbeit: nicht vorgesehen
- Einsatzstart: 01.09.2026
- Arbeitszeit: 39,8 Stunden/Woche
- Einsatzdauer: unbefristet
- Bezahlung: attraktive Vergütung nach Vereinbarung
- Bonus: abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Tarifvertrag: GVP
- Bewerbungsfrist: 22.07.2026
Unsere Benefits für Sie
- Langfristiger Einsatz mit Perspektive im öffentlichen Sektor
- Moderne Arbeitsausstattung und strukturierte Einarbeitung
- Persönliche Betreuung durch die ETA Personal GmbH
- Sicherheit und Stabilität durch Einsatz bei einem öffentlichen Auftraggeber
- Transparente Prozesse und strukturierte Kommunikation
- Option auf Verlängerung des Einsatzes
- Unterstützung bei Unterkunft (nach Absprache)
Aufgabenbeschreibung
- Vor-Ort-Support und Betreuung der Anwender
- Unterstützung von IT-Rollouts und Migrationen
- First-Level-Support für Hard- und Software
- Bearbeitung technischer Anfragen und Störungen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Change Agents
- Unterstützung bei Workshops und Kommunikationsmaßnahmen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder 4+ Jahre Berufserfahrung in IT
- Kenntnisse bei Einführung von Hard- und Software
- Kenntnisse aktueller Microsoft-Windows-Client-Systeme
- Kenntnisse gängiger Anwendungssoftware (z.B. Microsoft Office)
- Grundlegende Netzwerkkenntnisse
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse (B2)
Formale Voraussetzungen
- Gültige Sicherheitsüberprüfung SÜ1 nach Nds. SÜG
- Führerschein Klasse B
Die ETA Personal GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte in IT, Verwaltung, Ingenieurwesen und Technik. Wir arbeiten eng mit öffentlichen Auftraggebern und innovativen Unternehmen zusammen – und schaffen berufliche Chancen, die wirklich zu Ihnen passen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Einsätze mit Perspektive in modernen und sicheren Arbeitsumfeldern
- Strukturierte Prozesse und faire Bedingungen
- Individuelle Betreuung und transparente Kommunikation
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen den Einstieg in spannende Projekte im öffentlichen Sektor. Bei uns stehen Sicherheit, Wertschätzung und Verlässlichkeit an erster Stelle. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Sie möchten Ihre IT-Kenntnisse in einem spannenden Rollout-Umfeld einsetzen, Anwender direkt vor Ort unterstützen und die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, direktem Anwenderkontakt und der Möglichkeit, moderne IT-Arbeitsplätze in ganz Niedersachsen erfolgreich mitzugestalten. Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert! Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Formular hoch oder senden Sie diese per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Gemeinsam digital. IT-Floorwalker (m/w/d) - Hannover Arbeitgeber: ETA Personal
Die ETA Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Hausmeister (m/w/d) in Düsseldorf nicht nur eine attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem sicherheitsrelevanten High-Tech-Umfeld. Mit einer starken Unterstützung bei Unterkunft und Weiterbildung sowie einem verlässlichen Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt, bist du hier genau richtig, um deine Fähigkeiten einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gemeinsam digital. IT-Floorwalker (m/w/d) - Hannover erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ETA Personal bewerben
Viele Unternehmen, wie ETA Personal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gemeinsam digital. IT-Floorwalker (m/w/d) - Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ETA Personal und die ausgeschriebene Position Gemeinsam digital. IT-Floorwalker (m/w/d) - Hannover zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETA Personal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ETA Personal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
