Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und gestalte digitale Lösungen aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für die Analyse komplexer Anforderungen und möchten digitale Lösungen aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Als Product Owner (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Steuerung von Anforderungen, priorisieren Entwicklungsinhalte und begleiten digitale Lösungen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Stakeholdern und agilen Entwicklungsteams gestalten Sie Product Backlogs, definieren User Stories und Akzeptanzkriterien und tragen dazu bei, moderne Softwarelösungen effizient, qualitativ hochwertig und kundenorientiert umzusetzen.
Einsatzinformationen
- Einsatzort: Hamburg
- Remotearbeit: Homeoffice nach Abstimmung möglich
- Einsatzbeginn: 01.10.2026
- Arbeitszeitrahmen: zwischen 06:00 bis 18:30 Uhr (Mo. bis Fr.)
- Wochenstunden: 38,5 Stunden pro Woche
- Vergütung: Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Zulagen: Gemäß GVP-/Tarifvertrag Arbeitnehmerüberlassung
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung und tarifliche Zusatzleistungen
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen und hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Aktive Mitgestaltung moderner Softwareprodukte und digitaler Services
- Spannende Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen mit hoher fachlicher Relevanz
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Stakeholdern
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im agilen Projektumfeld
- Einsatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Branchenumfeld
- Persönliche Betreuung durch die ETA Personal GmbH
Aufgabenbeschreibung
- Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Erstellung und Priorisierung von Product Backlogs, User Stories und Akzeptanzkriterien
- Verantwortung für die fachliche Priorisierung und Begleitung von Anforderungen im agilen Entwicklungsumfeld
- Unterstützung der Releaseplanung und Abstimmung von Umsetzungsprioritäten
- Begleitung von Reviews, Tests und fachlichen Abnahmen
- Moderation von Workshops und Klärung fachlicher Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern
- Analyse und Optimierung von Prozessen und digitalen Lösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, im Anforderungsmanagement oder im Requirements Engineering
- Erfahrung in der Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien
- Sehr gute Kenntnisse in Scrum und agilen Entwicklungsprozessen
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Jira, idealerweise auch Confluence
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Stakeholdern und Entwicklungsteams
- Wünschenswert: Kenntnisse im Testmanagement, der Releaseplanung sowie im Gesundheitswesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
- Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Formale Anforderungen
- Erfahrung im GKV-/Gesundheitswesen-Umfeld von Vorteil
Die ETA Personal GmbH ist Ihr spezialisierter Partner für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT, Digitalisierung und modernes Projektmanagement. Dank unserer langjährigen Erfahrung und unseres starken Netzwerks bieten wir Ihnen Zugang zu anspruchsvollen Projekten bei namhaften Unternehmen. Dabei eröffnen wir nicht nur attraktive Karriereperspektiven, sondern auch die Möglichkeit, moderne Softwarelösungen, digitale Geschäftsprozesse und innovative IT-Produkte aktiv mitzugestalten.
Bewerben Sie sich jetzt – schnell und unkompliziert: Laden Sie Ihre Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular hoch oder senden Sie diese per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Verstehen. Strukturieren. Umsetzen. Product Owner (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: ETA Personal
Die ETA Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Hausmeister (m/w/d) in Düsseldorf nicht nur eine attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem sicherheitsrelevanten High-Tech-Umfeld. Mit einer starken Unterstützung bei Unterkunft und Weiterbildung sowie einem verlässlichen Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt, bist du hier genau richtig, um deine Fähigkeiten einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verstehen. Strukturieren. Umsetzen. Product Owner (m/w/d) - Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ETA Personal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Verstehen. Strukturieren. Umsetzen. Product Owner (m/w/d) - Hamburg bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ETA Personal vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verstehen. Strukturieren. Umsetzen. Product Owner (m/w/d) - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ETA Personal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETA Personal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
