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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere Prozesse im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Modernes Spital mit familiärer Atmosphäre und 930 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 25-30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spitals und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbarem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Genieße frische Menüs im ausgezeichneten Personalrestaurant und profitiere von fairen Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Planung, Leitung und Koordination von Projekten im Auftrag der Bereichsleitung unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesslandschaft des Bereichs Betrieb und Infrastruktur (BUI) und Sicherstellung der Prozessdokumentation im BPM
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der strategischen und bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Spitalimmobilien sowie Bereitstellung liegenschaftsbezogenen Daten für die langfristige Planung
- Pflege und kontinuierliche Verbesserung der digitalen Werkzeuge wie CAFM (Facility Management System) und BUI-Dashboard
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Pflege, Hotellerie, IT, Finanzen und externen Partnern sowie Sicherstellung eines wirkungsvollen Stakeholdermanagements
- Koordination und Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen Aufgaben entlang der Leistungserbringungsprozesse
- Erarbeitung und Aktualisierung von Konzepten und Arbeitsanleitungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Dipl. Pflegefachperson HF), im Facility Management, in Architektur/Bau oder in einer vergleichbaren technischen oder kaufmännischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Gesundheits- oder Immobilienumfeld
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Microsoft
Ab sofort oder nach Vereinbarung erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und sich im Wandel befindenden Spital. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Qualitäts- und Prozessentwicklung und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Abteilungen zusammen. Sie können sich auf viel Eigenverantwortung und ein vielseitiges Aufgabengebiet freuen.
Ihre Ansprechperson im HR:
Simone Hickert-Wyss
HR Bereichsverantwortliche
Spital Muri, 5630 Muri
Fachliche Informationen:
Emanuel Egger
Leiter Betrieb und Infrastruktur
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Stab Betrieb und Infrastruktur mit Schwerpunkt Prozesse und Projekte 80% Arbeitgeber: ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
Kontaktperson:
ETA SA Manufacture Horlogère Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin/Mitarbeiter Stab Betrieb und Infrastruktur mit Schwerpunkt Prozesse und Projekte 80%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin/Mitarbeiter Stab Betrieb und Infrastruktur mit Schwerpunkt Prozesse und Projekte 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für effektive Kommunikation und Stakeholdermanagement zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Betrieb und Infrastruktur oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
