Teamleiter Montage (m/w/d)
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Teamleiter Montage (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Montage-Team und entwickle die Produktion nach Lean-Prinzipien weiter.
  • Arbeitgeber: GF ist ein innovatives Unternehmen, das seit 1802 nachhaltige Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, remote-work Optionen und kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungskompetenz und Erfahrung in der Produktion sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.
In dieser spannenden Funktion als Teamleiter/in Montage trägst Du dazu bei, unsere Produktion aktiv voranzutreiben und die Montage gemäss den Lean-Prinzipien mit dem Team stetig weiterzuentwickeln.

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer abgeschlossenen höheren Berufsbildung FA/HF
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise im Bereich Montage
  • Starkes Verständnis für Produktionsprozesse und Lean-Prinzipien
  • Ausgeprägte Führungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Benefits

Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.

Ausgezeichnete Schulungsinstrumente

Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.

Ausgezeichnete Karrierechancen

GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess ( ), um Ihre Karriere zu fördern.

Flexible Arbeitsbedingungen

Wir haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit für remote-work.

GF bietet allen Mitarbeitenden eine hervorragende Altersversorgung.

Gratis Parkplätze

Für alle Mitarbeitenden stellen wir gratis Parkplätze zur Verfügung.

GF zeigt sein Engagement als vorbildlicher Arbeitgeber mit dem Label Friendly Work Space. Das Wohlbefinden und die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig.

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Teamleiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

GF ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Als Teamleiter/in Montage profitierst Du von ausgezeichneten Schulungsinstrumenten und vielfältigen Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Flexibilität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert. Mit unserem Engagement für eine nachhaltige Zukunft und dem Label Friendly Work Space bieten wir Dir die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produktion beizutragen.
ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

Kontaktperson:

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Montage (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lean-Management und Produktionsprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Montage hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Innovation. Informiere dich über die Initiativen von GF in diesen Bereichen und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Montage (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Lean-Prinzipien
Erfahrung in der Montage
Teamorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse von Vorteil
Prozessoptimierung
Flexibilität
Schulung und Entwicklung
Nachhaltigkeitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GF und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Innovationsziele und nachhaltigen Lösungen zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine technische Ausbildung, Führungskompetenzen und Erfahrung in der Montage hervorheben. Betone deine Kenntnisse in Lean-Prinzipien und Produktionsprozessen.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse klar darstellst. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sind.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse vorbereitest

Verstehe die Lean-Prinzipien

Da die Position stark auf Lean-Prinzipien fokussiert ist, solltest Du Dich gut darauf vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wie Du diese Prinzipien in der Montage angewendet hast.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Dich darauf vor, Deine Führungskompetenzen zu erläutern. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast, um Produktionsziele zu erreichen. Zeige, dass Du teamorientiert und lösungsorientiert arbeitest.

Technisches Wissen hervorheben

Stelle sicher, dass Du Deine technische Grundausbildung und relevante Berufserfahrung klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische technische Herausforderungen zu besprechen, die Du in der Vergangenheit gemeistert hast.

Engagement für Nachhaltigkeit zeigen

Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest Du Deine eigenen Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich teilen. Zeige, dass Du bereit bist, zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

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