ETA SA Manufacture Horlogère Suisse sucht eine/n HR-Manager/in, der/die Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend berät und im HR-Lebenszyklus begleitet. Sie arbeiten eng mit Geschäftsleitungen zusammen, steuern Rekrutierung und interne Mobilität, betreuen Langzeitabsenzen und bringen sich in HR-Projekte ein.
Sie verfügen über eine HR-Ausbildung (eidg. FA HR oder Bachelor) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 und SAP.
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Strategic HR Partner - Leadership & Talent Growth in Grenchen Arbeitgeber: ETA
ETA+ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Marketing & Content die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen, echter Verantwortung ab dem ersten Tag und der Chance, direkt mit der Geschäftsführung sowie dem Design-Team zusammenzuarbeiten, fördert ETA+ deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und der Perspektive auf eine Abschlussarbeit oder Festanstellung in einem kreativen Team, das sich leidenschaftlich für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit einsetzt.
