Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Windows-11-Clientplattform mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: ETA SA, Teil der Swatch Group, bekannt für Swiss-Made-Uhren.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 6 Wochen Ferien pro Jahr.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen und multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im IT-Bereich und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse produzierten Swiss-Made-Uhren, -Uhrwerke und -Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit 16 renommierten Marken und zahlreichen Produktionsgesellschaften, die sowohl in der Uhrenherstellung als auch in anderen Industriebereichen hochspezialisiert sind.
Die Herausforderungen der Digitalisierung sind allgegenwärtig. Der zentrale Unternehmensbereich und Service Digital ist in der Verantwortung, die Digitalisierung unternehmensweit nachhaltig voranzubringen und ein entsprechendes Mindset zu schaffen. Wir wollen diese umfassende digitale Transformation der Unternehmung mit einer Reihe grosser Initiativen (Programmen) erreichen, darunter «digitale Fertigung», «IT Service Management», «Security» usw. Die Entwicklung dieser Programme gemeinsam mit unseren Business-Partnern ist ein zentrales Element auf dem Weg in eine nachhaltige digitale Zukunft.
Werden Sie Teil unseres multikulturellen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer und hochwertiger Produkte.
Stellenbeschreibung
Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche:
- Sie verwalten, betreiben und entwickeln unsere Windows-11-Clientplattform mittels Config Manager und Microsoft Intune weiter.
- Sie planen, erstellen und verteilen Softwarepakete (Packaging, Testing und Deployment).
- Sie entwickeln und pflegen Automatisierungsskripte mit PowerShell, um Abläufe zu standardisieren und zu optimieren.
- Sie bauen Client-Systeminfrastrukturen auf, betreiben diese und führen Migrationen sowie Optimierungen durch.
- Sie bearbeiten Incidents im 2nd-Level-Support und unterstützen unsere internen Kundinnen und Kunden kompetent und lösungsorientiert.
- Sie übernehmen Aufgaben in den Bereichen Incident-, Release-, Change-, Konfigurations-, Kapazitäts- und Problemmanagement gemäß ITIL-Standards.
- Sie unterstützen das Business bei Server- und Datenbank Fragen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und zahlreiche Vorzüge bietet.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven.
- Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion).
- 40-Stunden-Woche gemäss GAV.
- Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen.
- Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter.
- Firmenrestaurant.
- Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen.
- Sportaktivitäten und Firmenevents.
- Beteiligung an der Krankenversicherung.
Berufliche Anforderungen:
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Plattformentwickler/in, Informatiker/in EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation im IT-Umfeld.
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, Trends im Modern Workplace sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Client-Plattformen.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, anpassungsfähig und schätzen eine kooperative Zusammenarbeit.
- Sie denken analytisch und konzeptionell, erkennen komplexe Zusammenhänge und finden effiziente, nachhaltige Lösungen.
- Sie bringen eine hohe Problemlösungskompetenz, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit mit, auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren.
- Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind bereit, Verantwortung für Plattform-Module und Automatisierungen zu übernehmen.
- Sie kommunizieren klar, zielgruppengerecht und serviceorientiert mit internen Stakeholdern.
Sprachen:
- Fliessende Deutsch- oder Österreichischkenntnisse in Wort und Schrift. Sowie verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache.
Firmenadresse:
ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
2540 Grenchen
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kontaktperson:
Bereit für den nächsten Schritt? Erzählen Sie uns, was Sie begeistert. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unsere Website - der Umwelt zuliebe und um eine effiziente Bearbeitung sicherzustellen.
IT-System Engineer 100% vor Ort Arbeitgeber: ETA
ETA SA Manufacture Horlogère Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sind wir bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und einem inspirierenden Arbeitsplatz in der Uhrenmetropole Grenchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-System Engineer 100% vor Ort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-System Engineer 100% vor Ort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Zeig deine Leidenschaft für IT!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten im IT-Bereich. Was begeistert dich an neuen Technologien? Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft dabei sind!
Bewirb dich online!:Denk daran, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das hilft uns, alles effizient zu bearbeiten und schont die Umwelt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETA vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systeme kennst. Informiere dich über Windows 11, Config Manager und Microsoft Intune, da diese für die Position wichtig sind. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung mit PowerShell oder im Incident Management zeigen. So kannst du während des Interviews deine Problemlösungskompetenz und dein strukturiertes Vorgehen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf kooperative Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins multikulturelle Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die digitale Transformation und die Initiativen des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
