Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen wachsenden Logistikstandort und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Etablierte Logistik-Gruppe in Süddeutschland mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektiven und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: Region Friedrichshafen, Ravensburg, Konstanz, Tuttlingen
Bewerben bis: 2026-07-04
Veröffentlichungsdatum: 2026-05-05
Referenznummer: CH-05820
Etablierte und wachstumsstarke Logistik-Gruppe in Süddeutschland.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen bedeutenden und wachsenden Logistikstandort und prägen dessen operative Leistungsfähigkeit, strategische Weiterentwicklung und nachhaltige Zukunftsfähigkeit.
Die Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operative Führung und strategische Weiterentwicklung eines bedeutenden Kontraktlogistikstandorts mit rund 200 Mitarbeitenden und verantworten anspruchsvolle logistische Dienstleistungen sowie komplexe Lager- und Ersatzteillogistiklösungen.
- Sie führen, coachen und entwickeln die bestehende Führungsorganisation weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Teams erfolgreich zusammenarbeiten und wachsen können.
- Sie sorgen für die nachhaltige Erreichung von Qualitäts- und Servicezielen und steuern den Standort mit einem klaren Blick für Kundenzufriedenheit und Effizienz.
- Sie agieren souverän im Umgang mit anspruchsvollen Kundenanforderungen und gestalten die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern professionell und partnerschaftlich.
- Sie treiben anstehende Veränderungsprozesse aktiv voran und gestalten Wachstum sowie organisatorische Weiterentwicklung mit hoher Wirksamkeit.
- Sie entwickeln Prozesse, Strukturen sowie Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen gezielt weiter und stärken damit die Effizienz und Zukunftsfähigkeit des Standorts.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der operativen Steuerung eines Kontraktlogistikstandorts; idealerweise ergänzt um Erfahrung in der Ersatzteillogistik.
- Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender über mehrere Hierarchieebenen hinweg mit.
- Sie bewegen sich souverän in komplexen Stakeholder-Strukturen und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Organisationen auf Kundenseite.
- Sie haben Wachstumsinitiativen und Weiterentwicklungen von Logistikstrategien und -prozessen erfolgreich gestaltet und umgesetzt.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie durch interkulturelle Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams.
- Sie zeichnen sich durch hohe Umsetzungsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude in einem dynamischen Umfeld aus.
- Sie bringen eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und modernen Logistiksystemen mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einer etablierten und wachsenden Unternehmensgruppe.
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich sehr soliden Unternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen.
- Aufgrund eines breiten Gestaltungsspielraums, Möglichkeit, Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten ganzheitlich einzusetzen.
- Ein attraktives Gehaltspaket rundet das Angebot für Sie ab.
- Attraktive Region in Süddeutschland mit hohem Freizeitwert.
Betriebsleiter / Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Etablierte und wachstumsstarke Logistik-Gruppe in Süddeutschland
Als etablierte und wachstumsstarke Logistik-Gruppe in Süddeutschland bieten wir Ihnen als Betriebsleiter / Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d) eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entwicklung und innovative Ansätze zur Prozessoptimierung, während die attraktive Region Friedrichshafen, Ravensburg, Konstanz und Tuttlingen Ihnen einen hohen Freizeitwert bietet. Profitieren Sie von einem breiten Gestaltungsspielraum und einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen.
Kontaktdaten:
Etablierte und wachstumsstarke Logistik-Gruppe in Süddeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter / Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du den Standort voranbringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter / Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Betriebsleiter / Standortleiter Kontraktlogistik zu tun haben.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen erhalten und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablierte und wachstumsstarke Logistik-Gruppe in Süddeutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Betriebsleiter zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geführt oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung ergriffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Demonstriere deine Digitalisierungsaffinität
Da Digitalisierung und Automatisierung wichtige Aspekte der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit modernen Logistiksystemen und digitalen Lösungen zu erläutern. Zeige, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Effizienz und Zukunftsfähigkeit zu steigern.
