Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Präventionslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Kantonale Gebäudeversicherung Freiburg mit einem stabilen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und sehr gute Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit direktem Bezug zu wichtigen Präventionsthemen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prävention und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in einem relevanten Fach und Erfahrung in Analyse oder Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Das Kantonale Gebäudeversicherung (KGV), die für die Versicherung sämtlicher Gebäude im Kanton Freiburg sowie für die Brandverhütung und -bekämpfung und den Schutz vor Naturgefahren zuständig ist, sucht eine/n Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Prävention (80-100%).
Im Bereich Prävention wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Präventionsleistungen, Instrumenten und Strategien mit. Sie analysieren komplexe Fragestellungen, erarbeiten Konzepte und Empfehlungen und entwickeln aus fachlichen Anforderungen und strategischen Zielsetzungen konkrete, praxistaugliche Lösungen. In Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen und -experten sowie den relevanten Anspruchsgruppen tragen Sie zur abgestimmten und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Präventionsmassnahmen in einem sich stetig wandelnden technischen und regulatorischen Umfeld bei.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung von Dienstleistungen, Instrumenten und Empfehlungen im Bereich Prävention.
- Durchführung von Analysen und Studien, Benchmarking sowie Beobachtung relevanter Entwicklungen zur Unterstützung strategischer Überlegungen und zur Weiterentwicklung der Leistungen.
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Direktion.
- Leitung oder Koordination von bereichsübergreifenden Projekten in Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen und -experten sowie den relevanten Partnern und Anspruchsgruppen.
- Vertretung des Bereichs Prävention in Arbeitsgruppen, Fachnetzwerken und Entwicklungsprojekten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule), vorzugsweise auf Masterstufe, in einem wissenschaftlichen, technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet, im Risikomanagement oder im Bereich der öffentlichen Politik oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung.
- Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Analyse, Beratung, Entwicklung von Dienstleistungen oder Projektleitung mit.
- Sie sind in der Lage, komplexe Fragestellungen zu strukturieren und daraus konkrete, praxisorientierte Lösungen zu entwickeln.
- Sie arbeiten selbstständig und analytisch, zeigen Eigeninitiative und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachpersonen und Anspruchsgruppen.
- Sie beherrschen Französisch oder Deutsch in Wort und Schrift und verfügen über gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.
Wir bieten:
- Ein stabiles und zugleich verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen und Ideen einbringen können.
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Bezug zu den zentralen Präventionsthemen des Kantons Freiburg.
- Sehr gute Arbeitsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen.
Das detaillierte Anforderungsprofil findet sich auf unserer Webseite unter Offene Stellen - ECAB-KGV. Sie suchen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe und entsprechen dem Anforderungsprofil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Plattform.
Collaborateur·trice Scientifique Prévention in Villars-sur-Glâne Arbeitgeber: Etablissement cantonal d'assurance des bâtiments
Die Kantonale Gebäudeversicherung (KGV) bietet ein stabiles und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter·innen ihre Kompetenzen und Ideen aktiv einbringen können. Mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich Prävention, die direkt mit den zentralen Themen des Kantons Freiburg verbunden ist, profitieren Sie von sehr guten Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch vielfältige Projekte und Zusammenarbeit mit Fachleuten.
Kontaktdaten:
Etablissement cantonal d'assurance des bâtiments Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Collaborateur·trice Scientifique Prévention in Villars-sur-Glâne erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Etablissement cantonal d'assurance des bâtiments siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur·trice Scientifique Prévention in Villars-sur-Glâne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Etablissement cantonal d'assurance des bâtiments nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissement cantonal d'assurance des bâtiments vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Etablissement cantonal d'assurance des bâtiments einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
