Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsabteilung und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Kantonale Gebäudeversicherung Freiburg, ein stabiler Arbeitgeber mit Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kommunikation oder Marketing, bilingual in Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Für den Kommunikationsdienst sucht die Kantonale Gebäudeversicherung Freiburg (KGV), zuständig für die Versicherung aller Gebäude im Kanton Freiburg sowie für die Prävention und Bekämpfung von Bränden und Naturgefahren, eine/n Leiter/in Kommunikation (80 – 100 %).
Ihre Hauptaufgaben
- Leitung der Kommunikationsabteilung und Festlegung der Handlungsschwerpunkte in Zusammenarbeit mit der Direktion.
- Entwicklung und Umsetzung der Kommunikations- und Marketingstrategie der KGV.
- Sicherstellung der Kohärenz in der Kommunikation, der Positionierung und des institutionellen Erscheinungsbilds.
- Förderung und Vermarktung der Dienstleistungen der KGV gegenüber den Zielgruppen in einem marketingorientierten Ansatz.
- Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Kommunikationsanliegen.
- Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Multichannel-Kampagnen.
- Definition und Überwachung von Leistungsindikatoren, um die Wirkung der durchgeführten Massnahmen zu bewerten.
- Planung und Kontrolle des Kommunikationsbudgets.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen höheren Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung (mind. 5 Jahre) in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem bereichsübergreifenden Umfeld.
- Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für die Herausforderungen der institutionellen Kommunikation und der Vermarktung von Dienstleistungen durch einen marketingorientierten Ansatz.
- Sie sind in der Lage, Projekte zu leiten, verschiedene Anspruchsgruppen zu koordinieren und auch ohne direkte Führungs- oder Weisungsbefugnis zu überzeugen.
- Sie haben Freude daran, strategische Visionen mit operativer Umsetzung zu verbinden.
- Sie verfügen über sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu digitalen Arbeits- und Kommunikationstools.
- Sie fühlen sich in einem zweisprachigen Umfeld wohl und beherrschen Französisch und Deutsch.
- Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz aus.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.
- Ein stabiles Umfeld, in dem Sie sich einbringen können.
- Sehr gute Arbeitsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen.
Das detaillierte Anforderungsprofil findet sich auf unserer Webseite. Sie suchen eine vielseitige Funktion und entsprechen dem Anforderungsprofil? Schicken Sie uns Ihr Dossier über die Plattform Jobup.
Responsable Communication Arbeitgeber: Etablissement cantonal d'assurances des bâtiments
Die Kantonale Gebäudeversicherung Freiburg (KGV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein stabiles und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen und sehr guten Arbeitsbedingungen fördert die KGV eine dynamische Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld einbringen und weiterentwickeln können. Die Möglichkeit, in einem bilingualen Umfeld zu arbeiten und an bedeutenden Projekten zur Sicherheit der Gemeinschaft mitzuwirken, macht die KGV zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Etablissement cantonal d'assurances des bâtiments Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Communication erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich Kommunikation. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Communication mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für Kommunikation durchscheinen!
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Erfahrungen sowie Fähigkeiten klar darstellst. Vermeide lange Schachtelsätze – wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Aufgaben der Stelle verknüpft sind. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissement cantonal d'assurances des bâtiments vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des ECAB. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Kommunikationsstrategie umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools eine große Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Kommunikations- und Marketingtools zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Sprich über Teamarbeit und Koordination
Betone deine Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und verschiedene Stakeholder zu koordinieren. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
