Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine engagierte Technik- und Logistikteam für die Feuerwehroperationen.
- Unternehmen: Ein Schlüsselunternehmen im Bereich öffentliche Sicherheit mit hohem Anspruch.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Rettungsoperationen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um echte Veränderungen in der Sicherheitsbranche zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Teammanagement und technischem Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Un rôle clé, un impact décisif. Vous avez plus de 10 ans d’expérience en management d’équipes techniques et vous cherchez un rôle à la hauteur de votre exigence ? Prenez les commandes d’un poste clé au cœur des opérations sapeurs-pompiers, capable de conjuguer vision, rigueur opérationnelle et leadership terrain.
Votre mission
- Mettre votre expérience au service de la performance et de la fiabilité opérationnelle.
- Diriger, inspirer et faire grandir avec bienveillance une équipe engagée et hautement qualifiée d’une dizaine de collaborateurs.
- Assurer l’exploitation de notre Centre Technique et Logistique (CTL), piloter et optimiser les flux logistiques et la gestion des stocks.
- Garantir la pleine disponibilité du parc matériel (véhicules, équipements et engins) dédié à la défense incendie et secours.
- Déployer des processus efficaces et durables (maintenance, gestion de parc, approvisionnement) dans le respect des directives institutionnelles.
- Anticiper les enjeux opérationnels et accompagner le changement.
- Participer au service de permanence et aux opérations spécifiques.
Votre environnement
Un cadre exigeant dans le domaine de la sécurité publique où votre capacité à prioriser, fédérer et accompagner le changement fait la différence. Ici, votre expertise n’est pas seulement attendue ; elle est essentielle.
Votre profil
- Formation supérieure en logistique et/ou achats avec minimum 10 ans d’expérience en management d’équipes et de projets techniques.
- Leadership affirmé, capacité à structurer, à fédérer et à faire monter en compétence.
- Solide culture opérationnelle et sens aigu des priorités.
- Expérience dans des environnements à forte exigence (sécurité, disponibilité, qualité).
- Acteur dans la gestion et l’accompagnement au changement, l’amélioration continue est votre force.
- Une expérience des marchés publics et du domaine sapeurs-pompiers est fortement souhaitée.
Pourquoi ce poste est pour vous
- Un rôle clé avec un fort niveau de responsabilité.
- Un terrain d’expression pour votre expérience et votre leadership.
- Un impact direct et concret sur l’efficacité des opérations de secours.
- Une équipe soudée et engagée.
Ici, vous ne gérez pas seulement des équipements. Vous participez activement à la qualité du dispositif opérationnel des sapeurs-pompiers vaudois. Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière ?
Responsable techniques et logistique SDIS- 80-100% Arbeitgeber: Etablissement d'assurance contre l'incendie et les éléments naturels du Canton de Vaud (ECA)
Als Arbeitgeber im Bereich der öffentlichen Sicherheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen und bedeutungsvollen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine wertschätzende Atmosphäre, in der Ihre Expertise geschätzt wird. Mit einer klaren Vision und einem starken Fokus auf operative Exzellenz haben Sie die Chance, einen direkten Einfluss auf die Effizienz der Rettungsoperationen zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Etablissement d'assurance contre l'incendie et les éléments naturels du Canton de Vaud (ECA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable techniques et logistique SDIS- 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deinen operativen Fokus zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Während des Gesprächs kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Sicherheit und Effizienz im Bereich der Feuerwehr betonen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable techniques et logistique SDIS- 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stellenbeschreibung:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissement d'assurance contre l'incendie et les éléments naturels du Canton de Vaud (ECA) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die geforderten Aufgaben zutreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle stark auf Leadership fokussiert ist, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, und gib Beispiele dafür, wie du Veränderungen erfolgreich begleitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
