Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in Migration und organisiere individuelle soziale Unterstützung.
- Arbeitgeber: EVAM, ein engagiertes Unternehmen mit sozialer Mission.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in einem interkulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise ! À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Nous recrutons un-e : Assistant.e Social.e (80-100%) - CDD 1 an
Lieu : Pully
Entrée en fonction : Dès que possible
Ce que vous apportez à notre mission :
- En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.
Vos missions clés :
- Vous êtes en charge du suivi administratif et des entretiens sociaux.
- Vous mettez en place un plan d'action personnalisés.
- Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.
- Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
- Vous veillez au respect des règles du foyer.
Votre profil :
- Vous avez un bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
- Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
- Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout.
- Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l'EVAM vous propose :
- Un environnement de travail engagé.
- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière.
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).
- Des très bonnes prestations sociales.
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant.
Le processus de recrutement en 3 étapes :
- Un entretien avec la responsable du foyer et le.a chargé.e de recrutement.
- Une mise en situation.
- Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire. Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Assistant.e Social.e - CDD Arbeitgeber: Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM)
Kontaktperson:
Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant.e Social.e - CDD
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals erfährt man von Jobs durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im sozialen Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In sozialen Berufen sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle relevanten Informationen über die Stelle bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant.e Social.e - CDD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Assistant.e Social.e interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du anderen geholfen? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Französisch sowohl schriftlich als auch mündlich einwandfrei ist. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das! Das zeigt uns, dass du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam an einer solidarischen Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von EVAM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Engagement für soziale Themen zu ihrer Arbeit passen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an ihrer Mission interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigten. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im sozialen Bereich zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Alltag zu erfahren. Fragen zur Integration von Migranten oder zu aktuellen Projekten sind besonders relevant.