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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Migranten bei der Integration und koordiniere mit Partnern.
- Arbeitgeber: EVAM, eine engagierte Organisation für Migrantenhilfe in Pully.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle (80-100%) mit einem Jahr befristet.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Migranten aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor HES in Sozialarbeit und 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
L'Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) à Pully recrute un.e Assistant.e Social.e (80-100%) pour un CDD d'un an. Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement social, la coordination avec les partenaires et le respect des normes.
Requisitos incluent:
- Bachelor HES en travail social
- 3 ans d'expérience
- Bonne connaissance des assurances sociales
L'EVAM propose un environnement de travail engagé et des opportunités de développement professionnel.
Assistant Social — Accompagnement & Intégration Migratoire Arbeitgeber: Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM)
Kontaktperson:
Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Social — Accompagnement & Intégration Migratoire
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im sozialen Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Migranten! Teile deine Motivation und deine Ideen, wie du zur Integration beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Social — Accompagnement & Intégration Migratoire
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Assistant Social interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im sozialen Bereich. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Partnern zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die Aufgaben eines/einer Assistenz Sozialen und wie du deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im sozialen Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnis der sozialen Sicherheiten
Da eine gute Kenntnis der sozialen Versicherungen gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des EVAM.