Directeur.trice Adjoint.e - CDI

Directeur.trice Adjoint.e - CDI

Lausanne Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die EVAM-Entitäten und koordinieren Sie wichtige Projekte zur Unterstützung von Migranten.
  • Arbeitgeber: EVAM, eine Organisation mit sozialer Verantwortung und engagiertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und ethischem Engagement.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Migration und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss, 10 Jahre Erfahrung im Management und starke Führungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise ! À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Directeur.trice Adjoint.e (80% à 100%) en CDI.

Lieu : Lausanne

Entrée en fonction : A convenir

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous avez une solide expérience en management et vous aimez coordonner des équipes et des projets ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'évolution d'un établissement engagé dans l'accompagnement des bénéficiaires de la migration ? Si vous savez prendre des décisions stratégiques, travailler en équipe et représenter une institution auprès de différents acteurs, ce poste est fait pour vous !

Votre mission :

Vous êtes en charge de la direction des entités de l'EVAM (finances, ressources humaines, systèmes d'information et soutien juridique), notamment en définissant et déclinant leurs objectifs, en vous assurant de leur suivi et réalisation, tout en supervisant la coordination des projets transversaux, notamment ceux visant l'évolution de l'établissement. Vous assurez un soutien au directeur de l'EVAM dans ses activités courantes et assumez les missions, tâches et représentations qu'il vous délègue. Vous êtes appelé à le suppléer lors de ses absences.

Vos responsabilités principales :

  • Direction des entités confiées : encadrez et soutenez les responsables d'entité, et procédez aux arbitrages nécessaires.
  • Vous définissez et déclinez, au regard de la stratégie de l'EVAM, en tenant compte du contexte, les objectifs et des projets prioritaires des entités, que vous monitorez notamment par la mise en place d'indicateurs clés.
  • Vous assurez le suivi du budget alloué.
  • Vous interrogez les pratiques internes afin de les faire évoluer, dans une démarche d'amélioration continue.

Participation aux organes décisionnels :

  • Vous participez à la direction de l'établissement, au sein du Conseil de direction.
  • Vous participez à diverses instances délégataires du Conseil de direction, voire les dirigez.

Accompagnement du Directeur de l'EVAM et suppléance :

  • Vous conseillez et appuyez le directeur dans la conduite de projets ou situations stratégiques, complexes ou sensibles.
  • Vous accompagnez ou représentez le Directeur auprès des autorités étatiques et instances partenaires externes, à sa demande.
  • En alternance avec le deuxième directeur adjoint, vous suppléez le directeur lors de ses absences.

Votre profil :

  • Être titulaire d'un Master dans un domaine utile au poste, en particulier en économie ou en droit, et avoir suivi une formation certifiante en management.
  • Avoir une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire ou jugée utile au poste, dont une partie importante dans la conduite d'équipe (>50 personnes).
  • Avoir de bonnes connaissances dans la gestion budgétaire, les outils de pilotage et la gestion de projets.
  • Avoir de solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
  • Avoir une forte capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un grand sens de l'écoute et de la communication.
  • Travailler dans le respect des normes légales, des procédures internes et de la confidentialité.
  • Avoir un fort sens éthique du service public.
  • Gestion du stress, ouverture, capacité de décider.

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée.
  • 6 semaines de congés payés (7 semaines à partir de 50 ans).
  • Politique de télétravail pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Des prestations sociales attractives pour votre bien-être.

Le processus de recrutement, en 3 étapes :

  • Entretien avec le comité de sélection.
  • Assessment auprès d'un partenaire externe.
  • Entretien de débrief sur l'assessment avec le comité de sélection.

Comment postuler ?

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Délai de candidature au 8 mai. À noter : Un extrait de votre casier judiciaire (vierge) sera demandé au terme du processus de recrutement.

Route de Chavannes, Lausanne

Directeur.trice Adjoint.e - CDI Arbeitgeber: Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM)

L'EVAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le développement professionnel de ses collaborateurs. Situé à Lausanne, notre environnement de travail dynamique favorise la collaboration au sein d'une équipe passionnée, tout en offrant des avantages tels que 6 semaines de congés payés, une politique de télétravail flexible et des prestations sociales attractives. Rejoignez-nous pour contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
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Kontaktperson:

Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Directeur.trice Adjoint.e - CDI

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei EVAM. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Migration. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch, wie du einen echten Unterschied machen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Migranten und deine Erfahrungen im Management. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Mission von EVAM brennst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle vorzubereiten – das zeigt dein Interesse!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur.trice Adjoint.e - CDI

Management Erfahrung
Teamkoordination
Projektmanagement
Strategische Entscheidungsfindung
Budgetverwaltung
Organisationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse in der Rechts- und Wirtschaftswissenschaft
Erfahrung in der Arbeit mit Migranten
Ethisches Bewusstsein im öffentlichen Dienst
Stressbewältigung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) vorbereitest

Verstehe die Mission der EVAM

Mach dich mit der Mission und den Werten der EVAM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Menschen in Migrationssituationen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die soziale Verantwortung dieser Rolle verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.

Kenntnis der finanziellen Aspekte

Da du für das Budget verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den Grundlagen der Budgetverwaltung und den relevanten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du finanzielle Entscheidungen getroffen hast und welche Indikatoren du zur Erfolgsmessung verwendest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Strategien überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass aktives Zuhören ebenfalls eine Schlüsselkompetenz ist.

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Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM)
Standort: Lausanne
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