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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite une équipe RH pour soutenir les personnes en situation de migration.
- Arbeitgeber: Rejoignez l'EVAM, une institution engagée et responsable.
- Mitarbeitervorteile: Télétravail, 5 semaines de vacances, et excellentes prestations sociales.
- Andere Informationen: Opportunité unique de structurer des pratiques et fédérer une équipe.
- Warum dieser Job: Faites la différence dans un environnement interculturel stimulant.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor et 5 ans d'expérience en gestion d'équipe RH.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Adresse : Lausanne. Entrée en fonction : à convenir.
Rejoignez l’EVAM et contribuez à l’accompagnement RH de personnes en situation de migration, avec ouverture et responsabilité.
Vos missions clés
- Planifier, organiser, coordonner et superviser les activités de l’équipe des partenaires RH et des gestionnaires RH.
- Soutenir et conseiller la ligne sur des problématiques spécifiques relatives au droit du travail et aux dispositions internes.
- Conduire les entretiens nécessaires avec l’appui de la ligne et assurer le suivi des mesures mises en place.
- Contribuer au respect du dispositif légal et des procédures et processus RH de l’établissement.
- Garantir la continuité, la qualité et le respect des délais de délivrance des prestations.
- Statuer ou arbitrer sur les cas complexes relatifs aux prestations du pôle, en référant à la ligne hiérarchique.
- Participer à la formalisation des prestations du pôle, à leur amélioration continue et veiller à l’uniformisation des pratiques de l’équipe.
Votre profil
- Bachelor utile à la fonction.
- Formation certifiante en management.
- Expérience de 5 ans minimum dans la conduite d’équipe RH.
- Excellentes compétences organisationnelles, gestion du temps et priorisation.
- Orientation solution.
- Adaptabilité et flexibilité.
- Sens de l’initiative et force de proposition.
- Solides compétences en rédaction et communication.
Ce que l'EVAM vous propose
- Un environnement de travail engagé.
- Une politique de télétravail.
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).
- De très bonnes prestations sociales.
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant.
Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la qualité de l’accompagnement RH de notre institution. Nous recherchons une personne capable de fédérer une équipe, de structurer les pratiques et d’apporter une vision d’ensemble tout en restant proche du terrain. À l’EVAM, nous croyons à un management basé sur la confiance, la clarté et le sens. Si vous aimez conjuguer rigueur et valeur humaine, ce rôle est fait pour vous.
Responsable Gestionnaires & Spécialistes RH - CDI Arbeitgeber: Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM)
Kontaktperson:
Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Gestionnaires & Spécialistes RH - CDI
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Gestionnaires & Spécialistes RH - CDI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die HR-Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den gewünschten!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) vorbereitest
✨Verstehe die Mission der EVAM
Mach dich mit den Werten und Zielen der EVAM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen in Migration verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.