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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les dossiers de débiteurs et analyser les situations financières.
- Arbeitgeber: EVAM, un établissement engagé pour l'accueil des migrants à Lausanne.
- Mitarbeitervorteile: Formations continues et prestations sociales avantageuses.
- Andere Informationen: Environnement de travail dynamique avec des opportunités de croissance.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des migrants tout en développant vos compétences.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé-e de commerce et 5 ans d'expérience en contentieux.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Établissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) à Lausanne recherche un Spécialiste contentieux (100%) pour gérer efficacement les dossiers de débiteurs. Vous aurez un rôle clé en analysant les situations financières et en mettant en place des actions adaptées.
Le candidat idéal possède :
- un CFC d'employé-e de commerce,
- une expérience d'au moins 5 ans en contentieux,
- des compétences en comptabilité.
EVAM offre un environnement de travail engagé avec des formations continues et des prestations sociales avantageuses.
Spécialiste contentieux — CDI, Télétravail Arbeitgeber: Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM)
Kontaktperson:
Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste contentieux — CDI, Télétravail
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für den Job als Spécialiste contentieux mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die sich für unsere Mission einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von EVAM verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Herausforderungen im Bereich Contentieux zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste contentieux — CDI, Télétravail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Website von EVAM genau an. Verstehe, was sie tun und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!: Wenn du über deine Erfahrungen im Bereich Contentieux sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Persönliche Note!: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Spécialiste contentieux vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die das EVAM in Lausanne hat, und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Contentieux und Rechnungswesen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Schuldnern gearbeitet hast. Zeige auf, wie du finanzielle Analysen durchgeführt und passende Maßnahmen ergriffen hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den häufigsten Herausforderungen im Team.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Diese Eigenschaften sind besonders im Umgang mit Schuldnern von großer Bedeutung.