Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für die Genauigkeit der Daten und Abrechnungen.
- Unternehmen: EVAM, eine Organisation mit sozialer Verantwortung und interkulturellem Engagement.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Homeoffice-Optionen und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Migranten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Verwaltung und Teamführung erforderlich.
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise RH ! À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e Responsable du pôle Données & Décomptes (100%) - CDI.
Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir
Ce que vous apportez à notre mission : Au sein d'un pôle clé, vous évoluez sous la supervision du responsable du domaine Assistance et jouez un rôle clé dans la gestion, la structuration et la valorisation des données, avec un impact direct sur plusieurs activités de l'institution. Votre mission principale : garantir la fiabilité des paiements de nos bénéficiaires en veillant à l'intégrité des données et des décomptes, tout en structurant des processus efficaces et durables au service des métiers. Vous intervenez en étroite collaboration avec les différents services, dans un esprit d'analyse, de compréhension globale et d'amélioration continue.
Vos missions clés :
- Pilotage et supervision des activités des collaborateur-trice-s du pôle
- Garantie de l'exactitude dans la collecte et la saisie des données des bénéficiaires
- Veille à l'application et au respect des normes et de l'égalité de traitement des bénéficiaires en matière d'assistance
- Mise en place, formalisation et amélioration des processus liés aux données et aux décomptes
- Analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées
- Contribution active à l'évolution des outils et des pratiques en lien avec les systèmes d'information
- Gestion des ressources humaines et budgétaires du pôle
- Coordination avec les différents partenaires internes et externes
- Sous mandat du responsable du domaine, participation à certains projets annexes
Votre profil :
- CFC d'employé-e de commerce (ou titre jugé équivalent), complété par une formation certifiante en management
- Expérience confirmée de minimum 8 ans dans un environnement administratif, dont plusieurs années d'expérience en management d'équipe
- Bonnes connaissances dans le domaine de l'aide sociale et des assurances sociales
- Excellente maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de données
- Capacité à structurer, formaliser et optimiser des processus
- Esprit ouvert, flexible et orienté solutions
- Capacité à comprendre les enjeux globaux et à questionner les pratiques dans un esprit constructif
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
- Intérêt pour le domaine de la migration
Ce que l'EVAM vous propose :
- Un environnement de travail engagé
- Une politique de télétravail
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
- De très bonnes prestations sociales
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 2 étapes :
- Entretien avec le responsable du domaine et la chargée de recrutement
- Une mise en situation
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis). Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Un-e Responsable du pôle Données & Décomptes - CDI Arbeitgeber: Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM)
L'EVAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le développement personnel de ses collaborateurs. Situé à Lausanne, l'environnement de travail est dynamique et interculturel, offrant des opportunités de télétravail, cinq semaines de vacances, et un fort accent sur la collaboration et le respect mutuel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un soutien pour votre croissance professionnelle.
Kontaktdaten:
Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un-e Responsable du pôle Données & Décomptes - CDI erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast. Geschichten bleiben im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un-e Responsable du pôle Données & Décomptes - CDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns deine Persönlichkeit spüren.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Mission:Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit unserer Mission übereinstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil von etwas Größerem sein möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der EVAM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Menschen in Migrationssituationen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Verantwortung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Daten erfolgreich verwaltet oder Prozesse optimiert hast. Bereite diese Beispiele so vor, dass du sie klar und prägnant präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen.
✨Teamgeist betonen
Da die EVAM großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
