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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to provide medical care for patients over 75 and support their recovery.
- Arbeitgeber: We are a leading healthcare provider focused on geriatrics and patient-centered care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of elderly patients while working with a multidisciplinary team.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a federal medical degree and FMH title in Internal Medicine or equivalent.
- Andere Informationen: Position starts on May 1, 2025; apply by January 15, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ce poste est reconnu pour la formation FMH en Médecine Interne générale ou pour la formation approfondie en gériatrieCOMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISESDiplôme fédéral de Médecin ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKOTitre FMH en Médecine Interne Générale ou en voie d’obtentionExpérience de 3 à 4 ans en Médecine interne hospitalièreFormation de médecine interne, médecine générale ou gériatrie en coursMaîtrise de la langue française orale et écriteLeadership, sens de la communication et de l’organisationDOMAINE D’ACTIVITESL’activité de Gériatrie a lieu aux eHnv, sur le site de Chamblon et les objectifs principaux sont:Prendre en charge médicalement les patients de plus de 75 ans poly pathologiquesSurveiller et traiter les facteurs de comorbidité, stabiliser les fonctions vitalesProcéder à une évaluation globale et individuelle, médico psycho-socialeEviter le déclin fonctionnel de la personne âgée hospitaliséeDéterminer les orientations médicales à prendre pour les patients en RGA et CTRPréparer et accompagner la réinsertion familiale et sociale de la personne âgéeCollaborer avec les équipes pluridisciplinairesPréconiser des recommandations de prises en charge aux équipes, leur apporter expertise et soutienSensibiliser les équipes soignantes à la gériatrie, accompagner les assistantsS’inscrire dans la démarche continue de progrès du CTRParticiper à la permanence des soinsDATE D’ENTRÉE : 1er MAI 2025Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Dre Lila Saïah, médecin-cheffe du CTR, T +41 24 447 17 65.VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?Les offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au 15 janvier 2025. #J-18808-Ljbffr
Chef.fe de clinique (adjoint.e) à 80-100 % Arbeitgeber: Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (eHnv)
Kontaktperson:
Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (eHnv) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef.fe de clinique (adjoint.e) à 80-100 %
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the latest developments in geriatrics and internal medicine. This will not only enhance your knowledge but also demonstrate your commitment to the field during the interview.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the field of geriatrics and internal medicine. Attend relevant conferences or workshops to meet potential colleagues and learn about the latest practices.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your leadership and communication skills. Think of specific examples from your past experiences where you successfully led a team or improved patient care.
✨Tip Number 4
Research the eHnv and their approach to geriatric care. Understanding their values and mission will help you align your answers with what they are looking for in a candidate.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef.fe de clinique (adjoint.e) à 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les exigences et les responsabilités du poste. Relisez attentivement la description du poste pour identifier les compétences clés que vous devez mettre en avant.
Rédiger une lettre de motivation personnalisée: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes intéressé par ce poste spécifique et comment vos expériences passées en médecine interne ou gériatrie vous préparent à relever les défis de ce rôle. Mettez en avant votre leadership et vos compétences en communication.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos qualifications, votre expérience et vos compétences pertinentes. Incluez des détails sur votre formation, votre expérience en médecine interne et toute autre compétence qui pourrait être pertinente pour le poste.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez tous vos documents pour corriger les fautes d'orthographe et de grammaire. Assurez-vous que tous les documents requis sont inclus et que votre candidature est complète.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (eHnv) vorbereitest
✨Préparez-vous sur la gériatrie
Assurez-vous de bien comprendre les enjeux et les défis liés à la prise en charge des patients âgés. Familiarisez-vous avec les dernières recommandations et pratiques en gériatrie, car cela montrera votre engagement et votre expertise dans le domaine.
✨Mettez en avant votre expérience
Parlez de vos expériences passées en médecine interne et gériatrie. Donnez des exemples concrets de situations où vous avez dû gérer des patients poly pathologiques et comment vous avez contribué à leur prise en charge.
✨Démontrez vos compétences en communication
Le leadership et la communication sont essentiels dans ce rôle. Préparez des exemples où vous avez collaboré efficacement avec des équipes pluridisciplinaires ou sensibilisé d'autres professionnels à des pratiques gériatriques.
✨Posez des questions pertinentes
Montrez votre intérêt pour le poste en posant des questions sur l'équipe, les défis spécifiques du service de gériatrie et les opportunités de formation continue. Cela démontre votre motivation et votre désir de contribuer au développement de l'équipe.
