Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die Sterilisationsaktivitäten im Krankenhaus Yverdon und St. Loup.
- Unternehmen: Krankenhaus mit einem engagierten Team und einem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Vielfältige Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Stressresistenz und gute Organisation sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Prozesses und trage zur Patientensicherheit bei.
- Qualifikationen: Zertifikat in Sterilisation oder CFC in Medizintechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
LE SERVICE DE STERILISATION DE L’HOPITAL D’YVERDON ET DE ST-LOUP RECHERCHE
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Planifier und organisieren die Aktivitäten der Dienste der Sterilisation von Yverdon und St Loup mit den Operationssälen und der Auslagerung der Aufbereitung von medizinischen Geräten.
- Garantieren Sie die Effizienz des Dienstes in Übereinstimmung mit den geltenden Sterilisierungsnormen und der Einhaltung der besten Praktiken.
- Fördern und unterstützen Sie den Dialog und zeigen Sie Führungsstärke durch das Beispiel.
- Übertragen Sie Ihr Wissen an das Team.
- Sicherstellen und organisieren Sie die Betreuung des Personals in der Ausbildung.
Poste basiert auf Yverdon
KOMPETENZEN – ANFORDERUNGEN
- Zertifikat als technische/r Assistent/in in der Sterilisation Niveau 1 und 2 oder CFC als Technologe/in für medizinische Geräte erforderlich.
- Führungsstärke und Genauigkeit.
- Hohe Stressresistenz.
- Methodisch.
- Organisationstalent und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
WIR BIETEN
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Ein Gehalt gemäß dem Tarif der Föderation der Waadtländer Krankenhäuser (FHV).
- Ausgezeichnete Sozialleistungen.
DATUM DES EINTRITTS: 1. November oder nach Vereinbarung
Zusätzliche Informationen können bei Frau Laurence Martin, stellvertretende Pflegedirektorin, T: +41 24 424 54 57 eingeholt werden.
SIND SIE INTERESSIERT?
Die Angebote* mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 20. September 2026 zu senden.
Un-e cadre de proximité à 80 -100% Arbeitgeber: Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (eHnv)
Etablissements hospitaliers du Nord vaudois in Yverdon-les-Bains sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung durch erfahrene Chefärzte fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten eine sinnvolle Karriere im Bereich der inneren Medizin und Notfallmedizin.
Kontaktdaten:
Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (eHnv) Recruiting-Team
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (eHnv) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (eHnv) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (eHnv) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (eHnv) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
