Un.e des services numériques à 100 %
LE SERVICE STRATEGIE DEVELOPPEMENT ET SYSTÈME D’INFORMATION
MISSIONS PRINCIPALES
- Piloter la qualité du support informatique assuré par notre partenaire externe : suivi des demandes et des incidents, escalades, respect des délais et satisfaction des utilisateurs
- Assurer le relais entre les métiers, le partenaire informatique et les fournisseurs, et coordonner avec eux les besoins et les demandes de changement
- Gérer les identités et les accès dans les systèmes d'information, ainsi que le suivi du parc informatique
- Conduire des projets informatiques et participer aux projets métiers en qualité de spécialiste des services numériques
- Organiser les déploiements et mises en production, et accompagner les équipes dans le changement
- Assurer le suivi de domaines numériques spécifiques à l'institution : téléphonie de soins et diffusion d'alarmes, équipements connectés des bâtiments, dispositifs médicaux connectés en lien avec le Service biomédical, échanges numériques avec les partenaires médico-soignants
COMPETENCES ET PROFIL RECHERCHE
- CFC en informatique, diplôme ES/HES ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée dans un environnement informatique d'exploitation et de projets
- Maîtrise des environnements Microsoft (poste de travail, Active Directory, Microsoft 365) et bonnes notions d'infrastructure et de réseau
- Aptitude à intervenir sur des systèmes non bureautiques : téléphonie, équipements connectés, interfaces
- Capacité à coordonner des projets et plusieurs intervenants, internes comme externes
- Expérience du pilotage de prestataires et du suivi de la qualité de service
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques comme non techniques, notamment des de santé
- Autonomie, rigueur, sens du service et de la confidentialité
- Maîtrise de la langue française ; connaissances d'anglais technique souhaitées
- Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements réguliers entre les sites
ATOUTS
- Expérience du milieu hospitalier ou d'un environnement multi-sites
- Certification ITIL ou HERMES
NOUS OFFRONS
- Une activité variée
- Des possibilités de formation continue
- Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)
- D’excellentes prestations sociales
- Une intégration au sein d'une équipe restreinte et polyvalente, au cœur d'un programme de transformation numérique d'envergure institutionnelle
DATE D’ENTRÉE : 1ER JANVIER 2027 OU A CONVENIR
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. , responsable de la transformation numérique eHnv, T + .
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?
Les offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au 31 octobre 2026
- Etablissements hospitaliers du Nord vaudois ("eHnv")
Rue de Plaisance 2
1400 Yverdon-les-Bains
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Un.e coordinateur.trice des services numériques à 100 % Arbeitgeber: Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\")
Le Centre de Pneumologie de l'Hôpital d'Yverdon est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire. Avec des possibilités de formation continue et un salaire compétitif selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en favorisant une culture de bienveillance et de collaboration. Rejoignez-nous pour contribuer à des soins de santé de qualité dans un cadre stimulant et humain.
Kontaktdaten:
Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") Recruiting-Team
